Kleine Unternehmen erstellen diese drei Dokumente einmal und leben dann jahrelang damit. Dieses Paket umfasst die Stellenbeschreibung, die Leistungsbeurteilung und das Mitarbeiterhandbuch und verknüpft sie miteinander: Die in der Stellenbeschreibung genannten Ergebnisse werden zu den Erwartungen, anhand derer die Beurteilung bewertet wird - genau dieser Schritt wird von den meisten Teams übersprungen.
- Die Vorlage für die Stellenbeschreibung richtet die Rolle auf Ergebnisse im ersten Jahr aus, trennt Muss- und Kann-Anforderungen und enthält zusätzlich Fragen für das Auswahlverfahren.
- Die Vorlage für die Leistungsbeurteilung erstellt eine Beurteilung auf Grundlage von Belegen statt Adjektiven, wobei die Bewertung auf die darüber genannten Beispiele zurückgeführt werden kann.
- Die Vorlage für das Mitarbeiterhandbuch erstellt das Handbuch Abschnitt für Abschnitt - von Arbeitsmodellen und Urlaub bis hin zu Beschwerden und dem Ausscheiden aus dem Unternehmen.
Vorlage für Arbeitsvertrag und Angebotsschreiben
Eine vierte Datei ergänzt eine Vorlage für ein Angebotsschreiben und eine passende Vorlage für einen Arbeitsvertrag, die aus denselben Antworten erstellt werden, damit beide Dokumente übereinstimmen.
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Angebotsschreiben: Position, Startdatum, Vergütung, Bedingungen, Annahmefrist und ein Hinweis darauf, welches Dokument im Falle von Abweichungen maßgeblich ist.
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Arbeitsvertrag: Klauseln von den Vertragsparteien und Pflichten über Vergütung, Urlaub, Vertraulichkeit, geistiges Eigentum und Kündigungsfrist bis hin zum anwendbaren Recht, wobei optionale Klauseln wie Probezeit, Abwerbeverbot oder eine Formulierung zur Beschäftigung nach freiem Ermessen deutlich gekennzeichnet sind.
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Rechtsordnungsneutral: Jeder durch örtliches Recht festgelegte Wert ist als [CONFIRM] gekennzeichnet und am Ende zur Prüfung durch eine auf Arbeitsrecht spezialisierte Person aufgeführt. Eine Ausgangsvorlage, keine Rechtsberatung.
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AI prompt: Beantworte zehn Fragen einmal und erhalte beide Dokumente mit identischen Angaben als Entwurf.
Der Einzelkauf dieser Dateien kostet mehr als der oben angezeigte Paketpreis. Die README zeigt die Kette von der Einstellung bis zur ersten Beurteilung: Die Ergebnisseliste aus der Stellenbeschreibung wird zwölf Monate später zur Eingabe für die Erwartungen in der Beurteilung.
Einmal kaufen, für immer behalten, kein Abonnement. Die Dateien stehen direkt nach dem Checkout zur Verfügung und können jederzeit erneut versendet werden. Sie funktionieren in Claude, Claude Code, ChatGPT, Gemini und Copilot, und es gilt eine 30-Tage-Geld-zurück-Garantie.