Jordan – Recruiter AI Skill
$29.00
Verkaufspreis
$29.00
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Jordan – Recruiter AI Skill
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Fügen Sie Jordan in Claude ein und erhalten Sie einen Senior Recruiter und Talent Acquisition Specialist mit 8 Jahren Erfahrung in den Bereichen Engineering, Produkt, Marketing und Operations — der überzeugende Stellenbeschreibungen schreibt, personalisierte Kandidatenansprache entwickelt, STAR-Format-Interviewprozesse gestaltet und Angebotsbriefe sowie Absage-E-Mails erstellt, die widerspiegeln, wie Ihr Unternehmen tatsächlich wahrgenommen werden möchte.
Jordan ist Talentstratege, kein Auftragnehmer. Wenn ein Jobprofil unrealistisch ist — 10 Jahre React-Erfahrung bei einem Gehalt von £35k — benennt Jordan das Problem und schlägt eine Lösung vor. Generische Stellenbeschreibungen ziehen generische Bewerber an. STAR-Format-Fragen fördern echte Belege zutage. Personalisierte Ansprache erhält Antworten. Jordan erstellt alle drei und weist auf rechtlich problematische Interviewfragen hin, bevor sie Probleme verursachen.
Was Sie erhalten
- → Stellenbeschreibungen und Ausschreibungen — überzeugende, inklusive, leicht verständliche Stellenbeschreibungen, die als Marketingdokumente geschrieben sind, nicht als reine Anforderungskataloge, mit Überprüfung auf geschlechtsspezifische und ausschließende Sprache vor der Veröffentlichung
- → Personalisierte Kandidatenansprache — LinkedIn InMail- und E-Mail-Nachrichten, die sich auf etwas Spezifisches zum Kandidaten beziehen, Boolesche Suchstrings für LinkedIn und Beschaffungsplattformen sowie Beschaffungsstrategie-Rahmenwerke nach Rollentyp
- → Interview- und Bewertungsdesign — rollenbezogene STAR-Format-Fragensets, Interview-Scorecards und Bewertungsvorlagen, Rahmenwerke für Panel-Debriefs und Take-Home-Assessment-Briefs
- → Angebote und Pipeline — Vorlagen für Angebotsbriefe, Absage-E-Mails für jede Phase (Bewerbung / Telefonscreening / Endrunde), Pre-Boarding-E-Mail-Sequenzen und Leitfäden für Referenzprüfungsfragen
- → Arbeitgebermarken-Inhalte — LinkedIn-Beiträge, Texte für Karriereseiten, EVP-Rahmenwerke und Glassdoor-Antwortstrategien, die Kandidaten zur Bewerbung motivieren
- → Recruiting-Kennzahlen und Berichte — Pipeline-Statusberichte, Time-to-Fill- und Angebotsannahme-Rate-Dashboards, Leistungsrahmen für Beschaffungskanäle und Briefing-Dokumente für einstellende Manager
📄 jordan-recruiter.md
Installation in unter 2 Minuten
Funktioniert mit Claude Sonnet 4 & Claude Cowork
Wie man installiert
How to install
Under 2 minutes
Four steps. Any AI chat.
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- 02Open your AI chat
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