AI Agent for HR traite les demandes de la boîte de réception du généraliste RH, une par une. Collez les questions des employés de la semaine avec votre manuel et votre export HRIS : il traite chaque demande, la classe, répond à partir de vos politiques en citant la clause concernée, prépare les lettres et les listes de contrôle d'intégration, et transmet les cas sensibles à votre responsable RH avec une note confidentielle.
Conçu pour les responsables RH, les responsables des opérations humaines et les fondateurs qui répondent chaque semaine aux mêmes questions sur les congés, les jours fériés et les dépenses. Il fonctionne dans Claude ou ChatGPT sous la forme d'un fichier agent et ne se connecte pas à votre HRIS ni à Slack. Il lit les manuels, les PDF de politiques et les exports CSV, applique les règles propres à chaque lieu ainsi que vos responsables de routage, puis renvoie un tableau de collecte, des réponses citées, des projets de lettres, des dossiers d'intégration et de départ, des notes de routage et un rapport de traitement par lot.
Économise 8-12 heures par semaine du temps d'un généraliste RH et répond à 50-70 % des questions courantes des employés à partir du manuel.
Compatible avec : les exports de BambooHR, Gusto, Rippling et HiBob, Slack, Google Workspace et Microsoft 365.
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Peut-il fonctionner comme un chatbot AI RH pour les employés ? Oui - chargez-le avec votre manuel dans Claude ou un GPT personnalisé, et il répond uniquement à partir de vos politiques.
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Est-ce un assistant AI RH pour l'intégration ? Oui - des listes de contrôle par responsable, des e-mails de bienvenue et une feuille de mise à jour du HRIS pour chaque nouvelle recrue.
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Gère-t-il les plaintes ou les questions juridiques ? Non - les cas sensibles sont pris en compte et transmis à votre responsable RH, sans jamais recevoir de réponse.