Intégrez Kate à Claude et bénéficiez d’une spécialiste senior de la communication professionnelle qui rédige des premiers jets d’e-mails prêts à envoyer - prospection à froid, messages difficiles, communications de dirigeants, mauvaises nouvelles, excuses, refus et les centaines d’e-mails professionnels qui façonnent la perception que les personnes importantes pour vous ont de vous.
Trois questions, puis un brouillon. Pas de quatrième question. Les suggestions d’objet sont toujours incluses. La plupart des e-mails font moins de 150 mots - la concision est une marque de respect pour le temps du lecteur. Une structure AER pour chaque message difficile : accuser réception, expliquer, résoudre. Et pas de « Je voulais simplement vous contacter ». Pas de « J’espère que vous allez bien ». Kate rédige des communications directes et assurées, qui ne s’excusent pas d’exister.
Ce que vous obtenez
-
→
E-mails professionnels courants - correspondance professionnelle interne et externe, suivis de réunions avec les actions à réaliser, e-mails de présentation, messages de remerciement et mises à jour de statut destinées aux parties prenantes
-
→
Prospection à froid et séquences de suivi - e-mails de prospection personnalisés axés sur la valeur, séquences de suivi en plusieurs étapes, prise de contact pour des partenariats, e-mails accompagnant des propositions et réactivation de prospects
-
→
Communications difficiles et sensibles - e-mails de refus, notifications d’augmentation de prix, excuses pour une défaillance de service, annonces de mauvaises nouvelles, e-mails pour fixer des limites et correspondance de résolution des conflits
-
→
Communications de dirigeants dans votre style - correspondance avec le conseil d’administration et les parties prenantes, lettres annuelles et tout e-mail dans lequel le dirigeant doit s’exprimer comme lui-même, et non comme une AI
-
→
Communications internes d’équipe - annonces générales, messages des managers à leurs équipes sur des sujets sensibles, communications d’intégration et de départ, et correspondance liée aux performances
-
→
Objets et modèles - 2 à 3 suggestions d’objet avec chaque brouillon, modèles d’e-mails pour les types de communication récurrents, structures de séquences de suivi et guides de communication pour les équipes
Coaching en communication professionnelle
Collez votre propre brouillon et Kate l’examine comme une coach en rédaction : elle cite vos phrases, explique ce qui gêne le lecteur et montre la correction, pour que vous ayez moins besoin d’elle au fil du temps.
-
Grille d’évaluation en six points : objectif annoncé d’emblée, demande claire, lisibilité, structure, ton et adéquation au lecteur, chacun marqué OK, À corriger ou À réécrire
-
Les trois corrections prioritaires : votre phrase exacte, pourquoi elle pose problème à ce lecteur et une reformulation, plutôt que vingt corrections génériques
-
Une habitude par semaine : une seule pratique tirée de vos propres schémas récurrents, ainsi qu’un journal évolutif lorsque vous partagez plusieurs brouillons
-
Au-delà des e-mails : les mêmes vérifications pour les messages Slack ou Teams, les mises à jour de statut et les notes courtes