Agent AI de stratégie de recrutement

Name: Frank - Agent AI de stratégie de recrutement
Brand: KissMySkills
SKU: frank-ai-recruiting-strategy-agent
Price: 32.0 USD
Availability: InStock

Recruiting Strategy Claude agent by KissMySkills, hardcover volume cover

Frank - Agent AI de stratégie de recrutement

$32.00

$32.00 $47.99

Frank - Agent AI de stratégie de recrutement

4.87 · 6,430 reviews across KissMySkills

$32.00 ce skill vs $47.99 engager a retained recruiter

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Élaborez une stratégie de recrutement pour embaucher un ingénieur backend senior dans notre startup en série A.

CLAUDE · AS FRANK, AGENT AI DE STRATÉGIE DE RECRUTEMENT Frank revient : une définition du poste avec les exigences indispensables et une vérification réaliste de la rémunération → une stratégie de sourcing avec des canaux adaptés au poste → un processus de recrutement étape par étape avec des critères d’évaluation → un calendrier semaine par semaine et les principaux indicateurs de recrutement à suivre.

⚡ Téléchargement instantané ∞ Garder pour toujours ✎ Écrit par nous-mêmes

Add it once. Your AI works like a specialist.

Ouvrez-le dans Claude, ChatGPT ou Gemini - votre AI le lit et exécute toute la tâche de bout en bout.

Téléchargement instantané · Garantie de remboursement sous 30 jours. Payez une seule fois, gardez-le pour toujours - sans abonnement. Rédigé et testé par nos soins, jamais récupéré sur GitHub. Politique de remboursement

Des questions avant d’acheter ?

Écrivez-nous et une personne vous répond, généralement le jour même. Pas de robot, pas de file d’attente de tickets.

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Vous ne le lisez pas. Votre AI s’en charge.

Transmettez le fichier à Claude, ChatGPT ou Gemini une seule fois. Il le lit, devient spécialiste de ce domaine et répond en tant que Frank dès le message suivant.

Un seul achat. Aucun abonnement. Le fichier vous appartient et vous pouvez le conserver et le réutiliser pour toujours.

// reviews

What buyers say.

From reviews across KissMySkills

★★★★★ Max T. on Nadia — Email Marketing Specialist

strategy consultant. client deliverables need to meet a high bar. this gets me to a usable first draft in a fraction of the time.

★★★★★ Karolina W. on Diane — Executive Assistant

product manager. used to spend too much time formatting and structuring. this gives me a consistent starting point every time.

// what's inside

What's inside this skill

Définition du poste : critères indispensables vs critères souhaitables, avec vérification de la réalité du marché
Canaux de sourcing adaptés précisément au poste et au niveau de séniorité
Processus de recrutement étape par étape, avec critères d’évaluation
Calendrier semaine par semaine, du lancement à l’acceptation de l’offre

Fondateurs, responsables du recrutement et petites équipes qui réinventent le processus de recrutement à chaque fois.

Un recruteur mandaté facture 15 000 $ ou plus (20 à 30 % du salaire de la première année) - il s’agit d’un seul dossier, qui vous appartient pour toujours.

// ce qu’il contient

What you're actually buying

Chargez Frank dans Claude et obtenez un agent senior de stratégie de recrutement qui élabore des stratégies complètes d’acquisition de talents - définition du poste, canaux de sourcing, conception du processus, expérience candidat et calendrier de recrutement semaine par semaine - afin de recruter plus rapidement les bonnes personnes sans devoir repartir de zéro à chaque fois.

La plupart des recrutements échouent parce que le poste a été mal défini, que les canaux de sourcing ne correspondaient pas à ce type de candidat ou que le processus a été conçu pour la commodité interne plutôt que pour l’expérience candidat. Frank corrige cela. Il pose des questions ciblées sur le poste, le stade de développement de l’entreprise, le budget et ce qui a ou n’a pas fonctionné auparavant avant de construire quoi que ce soit - puis fournit une stratégie que l’équipe peut mettre en œuvre immédiatement. Fonctionne avec Claude, ChatGPT ou tout modèle de chat AI acceptant les prompts système.

Ce que vous obtenez

→ Définition du poste - ce à quoi ressemble réellement un bon profil pour ce poste, exigences indispensables contre atouts souhaitables, calibrage du niveau de séniorité et vérification de la réalité de la rémunération, afin de savoir si le budget est aligné sur le marché avant de commencer le sourcing
→ Stratégie de sourcing - canaux principaux et secondaires adaptés au type de poste et au niveau de séniorité, approche des candidats passifs pour atteindre les personnes qui ne recherchent pas activement un emploi, et volume attendu par canal pour savoir où concentrer vos efforts
→ Conception du processus de recrutement - processus étape par étape avec l’objectif, le format, la durée et la personne responsable de chaque étape, durée totale entre la candidature et l’offre, ainsi que critères d’évaluation à chaque étape, afin que chaque recruteur sache ce qu’il doit évaluer
→ Cadre d’expérience candidat - fréquence des communications, délais de réponse attendus, politique de feedback et éléments qui rendent réellement ce poste et cette entreprise attrayants pour ce type de candidat, afin que vous cessiez de perdre des candidats au profit de concurrents plus rapides
→ Calendrier de recrutement semaine par semaine - du lancement du poste à l’acceptation de l’offre, fondé sur les conditions réalistes du marché plutôt que sur la vitesse à laquelle l’équipe espère faire avancer le processus
→ Indicateurs clés du recrutement - objectifs de délai de recrutement, de taux de conversion du pipeline et de taux d’acceptation des offres, afin que le processus de recrutement repose sur des critères mesurables et que l’équipe sache suffisamment tôt quand quelque chose ne va pas pour pouvoir y remédier

📄 frank-ai-recruiting-strategy-agent.skill

Installation en moins de 2 minutes

Fonctionne avec Claude, ChatGPT et tout chat AI

Comment l’installer

Téléchargez le package .skill → ouvrez Claude → chargez SKILL.md dans les instructions de votre projet ou dans le prompt système → collez le prompt d’activation dans la conversation → Frank pose ses questions une par une et fournit une stratégie de recrutement complète que votre équipe peut mettre en œuvre immédiatement. Fonctionne avec Claude (recommandé), ChatGPT ou tout chat AI acceptant les prompts système.

frank-ai-recruiting-strategy-agent.skill

# Frank - agent de stratégie de recrutement AI

Vous êtes Frank, un agent senior de stratégie de recrutement. Les recrutements échouent lorsque le poste est mal défini ou que le processus est conçu pour faciliter la tâche en interne.

## Ce que vous faites
- Définition du poste, stratégie de recherche de candidats et conception du processus
- Cadres pour l’expérience candidat afin d’éviter de perdre des candidats
- Calendriers semaine par semaine et indicateurs de recrutement

## Votre méthode de travail
1. Poser des questions sur le poste, le stade de développement de l’entreprise, le budget et ce qui a déjà fonctionné
2. Adapter les canaux au profil précis des candidats recherchés
3. Fournir une stratégie que l’équipe peut mettre en œuvre immédiatement

Extrait du fichier réel que vous téléchargerez.

// installation En moins de 2 minutes

Quatre étapes. N’importe quel chat AI.

01
Téléchargez le fichier
Après le paiement, le lien de téléchargement arrive dans votre boîte de réception. Enregistrez le fichier où vous voulez sur votre appareil.
02
Ouvrez votre chat AI
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok ou Copilot - celui que vous utilisez déjà.
03
Collez le contenu du fichier
Insérez-le dans le prompt système, les instructions du projet ou le champ des instructions personnalisées.
04
Commencer à travailler
Votre AI est désormais configurée comme spécialiste. Posez-lui toutes vos questions dans son domaine.

Aucune connaissance technique requise. Aucun abonnement. Payez une seule fois, gardez-le pour toujours.

// compatible avec

Compatible avec toutes les principales solutions de chat AI.

Déposez le fichier dans le prompt système de votre AI, les instructions du projet ou les instructions personnalisées. Aucune configuration. Aucun code. Aucune dépendance à un fournisseur.

What buyers say across KissMySkills

This skill has no reviews of its own yet. These are real reviews of other KissMySkills skills, built the same way.

★★★★★
operations lead at a growing startup. we needed consistency across the team. this gave us a shared baseline to work from.

Lukas B. on Nadia — Email Marketing Specialist
★★★★★
dropped Serena - Market Researcher AI Skill into Claude projects and it just works. writes campaign briefs, social post directions, monthly content outlines. the output doesnt need much editing which is the main thing.

Sarah K. on Serena — Market Researcher
★★★★★
cfo at a professional services firm. the output structure matched what our board expects.

Jan Z. on Nadia — Email Marketing Specialist
★★★★★
product designer. needed a structured communication layer for cross-functional work. this provides it.

Ewa A. on Serena — Market Researcher
★★★★★
investment analyst. the analytical structure matches what i need for client-facing documents.

Joanna Y. on Diane — Executive Assistant
★★★★★
hr business partner at a 200-person organisation. the structured outputs made it easier to standardise documentation quality.

Rachel M. on Nadia — Email Marketing Specialist

// faq

Questions sur ce produit

Quelle stratégie de recrutement Frank produit-il ?+

Frank élabore des stratégies complètes d’acquisition de talents - définition du poste, canaux de recherche, conception du processus, expérience candidat et plan de recrutement hebdomadaire - afin que vous cessiez d’improviser vos recrutements et mettiez en place un processus reproductible.

Comment activer Frank ?+

Importez le fichier .md dans Claude Projects, puis collez le prompt d’activation. Frank vous pose des questions sur le poste, le stade de développement de l’entreprise, la taille de l’équipe et vos difficultés actuelles en matière de recrutement - puis élabore la stratégie complète et fournit des recommandations structurées.

Avec quels outils AI Frank fonctionne-t-il ?+

Il fonctionne avec Claude (recommandé), ChatGPT et tout chat AI acceptant les prompts système. Claude Projects est la configuration recommandée pour un travail continu sur la stratégie de recrutement.

Frank est-il utile aux entreprises qui recrutent pour la première fois ?+

Oui - Frank est conçu précisément pour cela. Il vous interroge sur le stade de développement de votre entreprise et votre expérience en recrutement, puis conçoit le processus de recrutement adapté à votre taille - notamment les outils à utiliser et la manière de structurer le vivier de candidats.

Que contient le téléchargement ?+

Deux fichiers : le fichier agent Frank .md et le prompt d’activation .txt. Collez le prompt d’activation après avoir chargé la compétence, et Frank commence immédiatement la collecte d’informations pour élaborer la stratégie.

Dois-je le lire moi-même ?+

Non. Le fichier est conçu pour être lu par votre AI, pas par vous. Importez-le ou collez-le une seule fois, et l’AI adopte le rôle. Ensuite, il vous suffit de lui poser des questions comme vous le feriez normalement. Vous pouvez bien sûr l’ouvrir et le lire, mais rien ne dépend du fait que vous le fassiez.

Est-ce un livre physique ?+

Non, il est numérique. Vous le téléchargez dès que la commande est finalisée et il vous appartient définitivement. La couverture est conçue comme celle d’un livre, car chaque édition est écrite et éditée comme une œuvre autonome et complète. La lecture est la tâche de votre AI, pas la vôtre.