Een gerichte vaardigheid voor het schrijven van vacatures die de juiste kandidaten aantrekken: inclusieve taal, duidelijke vereisten versus pluspunten en zoekwoorden die aansluiten bij hoe kandidaten daadwerkelijk zoeken.
Wat het doet
- Zet een ruwe briefing om in een volledige vacature
- Signaleert bevooroordeelde of uitsluitende taal
- Scheidt vereisten duidelijk van pluspunten
- Optimaliseert formuleringen voor zoekopdrachten op vacaturebanken
Voor wie
Recruiters en hiring managers die snel een verzorgde vacature nodig hebben, zonder copywriter.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil met AI for Recruiters?
Dit is een speciale vacaturegenerator met controle op vooringenomenheid en SEO-formuleringen; AI for Recruiters omvat bredere, dagelijkse schrijftaken.
Kan het aansluiten bij onze employer-brandingstem?
Ja, geef het één eerdere vacature en het neemt de toon en structuur daarvan over.