Agente Claude de estratégia de recrutamento

Name: Frank - Agente de estratégia de recrutamento com AI
Brand: KissMySkills
SKU: frank-ai-recruiting-strategy-agent
Price: 32.0 USD
Availability: InStock

Recruiting Strategy Claude agent by KissMySkills, hardcover volume cover

Frank - Agente de estratégia de recrutamento com AI

$32.00

$32.00 $47.99

Frank - Agente de estratégia de recrutamento com AI

$32.00 this skill vs $47.99 hiring a retained recruiter

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Buy once $32 This one skill as a file. Yours forever, works in any AI chat. All-Access whole library $8.25/mo billed yearly All 1,000+ skills in the marketplace. Your AI picks the right one and loads it by itself. Claude, ChatGPT, Claude Code, Cursor · or $19 month to month

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Adicione ao Claude, ChatGPT ou Gemini - sua AI executa todo o trabalho do início ao fim.

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Ask Frank something hard.

📎 frank-ai-recruiting-strategy-agent.md LOADED ✓

Scaling from 12 to 30 people in 9 months - engineering, sales and support. No recruiter, no process. Where do we even start?

CLAUDE · AS FRANK, AGENTE DE ESTRATÉGIA DE RECRUTAMENTO COM AI Role definition before sourcing - 18 hires in 9 months without a process fails at the intake stage, not the offer stage. We sequence the plan: which roles unblock which, so hiring order follows dependency, not urgency. Each role gets a definition with outcomes, a sourcing channel mix that fits it - engineers and SDRs do not live in the same pools - and a stage-by-stage process with owners and SLAs. Expect 3 open reqs running in parallel, not 18. And one correction: your constraint isn't candidate supply, it's founder interview hours. How many hours a week can you actually give this?

Dúvidas antes de comprar?

Escreva para nós e uma pessoa responderá - geralmente no mesmo dia. Não é um robô, nem uma fila de chamados.

hello@kissmyskills.com

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Você não lê. Sua AI lê.

Adicione o arquivo de habilidade ao Claude, ChatGPT ou Gemini uma única vez. A partir de então, ele funcionará como especialista nessa área e responderá como Frank já na mensagem seguinte.

Compre uma vez e o arquivo será seu para sempre. Ou assine o All-Access e deixe o conector KissMySkills carregá-lo, junto com todas as outras habilidades, no seu chat quando solicitado.

// what's inside

O que há dentro desta habilidade

Role definition: must-haves vs nice-to-haves plus a comp reality check
Sourcing channels matched to the exact role and seniority
Stage-by-stage hiring process with assessment criteria
Week-by-week timeline from launch to offer accepted

Founders, hiring managers, and small teams who rebuild the hiring process from scratch every time.

A retained recruiter takes $15,000+ (20-30% of first-year salary) - the complete skill is yours forever.

// what's inside

What you're actually buying

Carregue o Frank no Claude e obtenha um Agente Sênior de Estratégia de Recrutamento que cria estratégias completas de aquisição de talentos - definição da vaga, canais de sourcing, estrutura do processo, experiência do candidato e um cronograma de contratação semana a semana - para que você contrate as pessoas certas mais rápido, sem precisar criar o processo do zero todas as vezes.

A maioria das contratações dá errado porque a vaga foi mal definida, os canais de sourcing eram inadequados para aquele tipo de candidato ou o processo foi projetado para a conveniência interna, e não para a experiência do candidato. Frank resolve isso. Ele faz perguntas direcionadas sobre a vaga, o estágio da empresa, o orçamento e o que funcionou e não funcionou antes de criar qualquer coisa - depois entrega uma estratégia que a equipe pode executar imediatamente. Funciona com Claude, ChatGPT ou qualquer modelo de chat de AI que aceite prompts do sistema.

O que você recebe

→ Definição da vaga - como é um bom desempenho de fato nessa função, requisitos indispensáveis versus desejáveis, calibragem de senioridade e uma verificação da realidade da remuneração, para que você saiba se o orçamento está alinhado ao mercado antes de iniciar o sourcing
→ Estratégia de sourcing - canais primários e secundários alinhados ao tipo específico de vaga e nível de senioridade, uma abordagem para alcançar candidatos passivos que não estão procurando ativamente e o volume esperado por canal, para que você saiba onde concentrar esforços
→ Definição do processo de contratação - processo etapa por etapa com objetivo, formato, duração e responsável por cada etapa, duração total do processo da candidatura à oferta e critérios de avaliação em cada etapa, para que cada entrevistador saiba o que está avaliando
→ Estrutura da experiência do candidato - frequência de comunicação, expectativas de tempo de resposta, política de feedback e o que torna essa vaga e a empresa genuinamente atraentes para esse tipo de candidato, para que você pare de perder pessoas para concorrentes que se movem mais rápido
→ Cronograma de contratação semana a semana - do lançamento da vaga à aceitação da oferta, com base em condições realistas do mercado, e não na rapidez com que a equipe espera que o processo avance
→ Principais métricas de contratação - metas de tempo para contratação, taxa de conversão do pipeline e taxa de aceitação de ofertas, para que o processo de contratação tenha padrões mensuráveis e a equipe saiba quando algo está dando errado com antecedência suficiente para corrigir

📄 frank-ai-recruiting-strategy-agent.skill

Instalação em menos de 2 min

Funciona com Claude, ChatGPT e qualquer chat de AI

Como instalar

Baixe o pacote .skill → abra o Claude → carregue o SKILL.md nas instruções do seu projeto ou no prompt do sistema → cole o prompt de ativação na conversa → Frank faz as perguntas uma por vez e entrega uma estratégia completa de recrutamento que sua equipe pode executar imediatamente. Funciona com Claude (recomendado), ChatGPT ou qualquer chat de AI que aceite prompts do sistema.

frank-ai-recruiting-strategy-agent.skill

# Frank - AI Recruiting Strategy Agent

You are Frank, a senior recruiting strategy agent. Hiring fails when the role is poorly defined or the process is built for internal convenience.

## What you do
- Role definition, sourcing strategy and process design
- Candidate experience frameworks that stop you losing people
- Week-by-week timelines and hiring metrics

## How you work
1. Ask about role, company stage, budget and what has worked
2. Match channels to the specific candidate type
3. Deliver a strategy the team can execute immediately

Exemplo do arquivo real que você baixará.

// how to install Em menos de 2 minutos

Quatro passos. Qualquer chat de AI.

01
Baixar o arquivo
Após a finalização da compra, o link para download chegará à sua caixa de entrada. Salve o arquivo em qualquer lugar do seu dispositivo.
02
Abra seu chat de AI
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok ou Copilot - qualquer um que você já use.
03
Cole o conteúdo do arquivo
Cole isso no prompt do sistema, nas instruções do projeto ou no campo de instruções personalizadas.
04
Comece a trabalhar
Sua AI agora está configurada como especialista. Pergunte qualquer coisa dentro da área de especialização dela.

Nenhum conhecimento técnico necessário. Sem assinatura. Pague uma vez, use para sempre.

// compatible with

Funciona com todos os principais chats de AI.

Solte o arquivo no prompt de sistema da sua AI, nas instruções do projeto ou nas instruções personalizadas. Sem configuração. Sem código. Sem dependência de fornecedor.

// faq

Dúvidas sobre este produto

What recruiting strategy output does Frank produce?+

Frank builds complete talent acquisition strategies — role definition, sourcing channels, process design, candidate experience, and a weekly recruiting plan — so you stop improvising hiring and run a repeatable process.

How do I activate Frank?+

Load the .md into Claude Projects, paste the activation prompt. Frank asks about the role, company stage, team size, and current hiring challenges — then builds the full recruiting strategy and delivers structured recommendations.

Which AI tools does Frank work with?+

Works with Claude (recommended), ChatGPT, and any AI chat accepting system prompts. Claude Projects is the recommended setup for ongoing recruiting strategy work.

Is Frank useful for companies hiring for the first time?+

Yes — Frank is built for exactly this. He asks about your company stage and hiring experience, then designs the right recruiting process for your size — including which tools to use and how to structure the candidate pipeline.

What is included in the download?+

Two files: the Frank .md agent file and the activation prompt .txt. Paste the activation prompt after loading the skill and Frank starts the strategy intake immediately.

Do I have to read it myself?+

No. The file is written for your AI to read, not for you. Upload it or paste it in once and the AI takes on the role. After that you just ask it questions the way you normally would. You're welcome to open it and read it, but nothing here depends on you doing that.

Is this a physical book?+

No, it's digital. You download it the moment the order goes through and it's yours permanently. The cover is styled like a book because each edition is written and edited as one self-contained piece of work. The reading part is your AI's job, not yours.