Un prompt efficace fait quatre choses : il définit un rôle, présente la situation, énonce le livrable exact et impose le format. Vous trouverez ci-dessous neuf prompts qui suivent ce modèle dans les domaines du marketing, de la vente et de la productivité, avec la raison pour laquelle chacun fonctionne et la solution à appliquer lorsque la réponse manque de relief. Un modèle de prompt courant est également signalé, car il pousse Claude à inventer des statistiques.
Ce qui distingue un prompt efficace d’un prompt qui ne l’est pas
Les prompts courts ne sont pas le problème. Ce sont les prompts vagues qui le sont. « Rédige un brief de campagne » échoue parce que Claude ne sait pas si vous voulez dire un message Slack de deux lignes ou un document de douze pages, qui le lira ni à quoi ressemble un bon brief dans votre entreprise. Il répond à la version moyenne de la question, et la moyenne est toujours fade.
Quatre éléments permettent de corriger cela, et tous les prompts ci-dessous les utilisent :
- Un rôle, parce qu’il fixe le niveau attendu. « Un stratège senior » produit un résultat différent de l’absence totale de rôle, non pas parce que Claude le devient, mais parce qu’il sélectionne le type d’écriture produit par les stratèges seniors.
- La situation : produit, audience, budget, échéance, tout ce qui encadre la réponse. Ce sont les contraintes qui rendent une réponse spécifique.
- Le livrable, nommé exactement. « Trois orientations créatives » est toujours préférable à « quelques idées ».
- Le format, y compris la longueur. Sans cela, vous obtiendrez de la prose alors que vous vouliez un tableau, et 900 mots alors que vous en vouliez 200.
Autre élément qui mérite d’être ajouté à presque tous les prompts : dites-lui ce qu’il ne doit pas faire. Une liste de formulations interdites est plus efficace pour le ton que n’importe quel adjectif. « Ne commence pas par une question rhétorique » est immédiatement exploitable ; « sois captivant » ne l’est pas.
Prompts marketing
Si vous préférez l’exécuter en permanence plutôt que de le coller à chaque fois, consultez Agents marketing AI et Agents SEO AI.
1. Générateur de briefs de campagne
« Agis comme un stratège marketing senior. Je lance [product] auprès de [audience], avec un budget de [amount] et une échéance de [date]. Rédige un brief de campagne complet : objectif, persona cible, message clé, mix de canaux et trois orientations créatives. Sois précis et affirmé. Pas de frameworks génériques, et ne te réfugie pas derrière “ça dépend”. »
Pourquoi ça marche : le budget et l’échéance font l’essentiel du travail. Un brief rédigé pour 5 000 $ et trois semaines est un document différent de celui rédigé pour 200 000 $ et six mois, et sans ces chiffres, Claude n’écrit pour aucun des deux.
Si le résultat manque de relief : ajoutez la contrainte qui rend votre situation délicate. « Nous n’avons pas d’équipe créative » ou « le service juridique doit valider chaque affirmation » modifiera le brief davantage que n’importe quelle consigne de ton.
Générateur de lignes d’objet
« Rédige 10 objets d’e-mail pour promouvoir [offer] auprès de [audience]. Pour chacun, indique le déclencheur psychologique utilisé (curiosité, urgence, preuve sociale, spécificité, intérêt personnel) et signale ceux qui risquent d’être filtrés comme spam. Garde-les tous sous 45 caractères. »
Pourquoi ça fonctionne : demander le déclencheur en même temps que la formulation impose de la variété. Sans cela, vous obtenez dix versions de la même idée avec les mots réorganisés.
Bon à savoir : une version de ce prompt qui circule demande à Claude de « prédire le taux d’ouverture à partir des références actuelles ». Ne l’utilisez pas. Claude n’a pas accès à votre liste, à votre réputation d’expéditeur ni à votre historique d’envoi ; il produira donc un pourcentage inventé avec assurance. Évaluez les formulations en fonction du déclencheur et testez vous-même le chiffre réel.
Le prompt pour l’objet de l’e-mail est ponctuel. Nadia prend en charge tout le reste : stratégie du moment d’envoi, segmentation, structures de tests A/B et ton de votre marque, sans que vous ayez à le repréciser à chaque session.
Voir Nadia →3. Analyse comparative des concurrents
« Je vais coller les pages d’accueil de trois concurrents. Pour chacun : leur proposition de valeur principale en une phrase, le public auquel ils s’adressent, leur positionnement tarifaire (premium, milieu de gamme, économique) ainsi que les éléments qui l’étayent, et une faiblesse sur laquelle je pourrais me positionner. Soyez direct. Si deux d’entre eux disent la même chose, dites-le. »
Pourquoi ça fonctionne : la dernière phrase est la plus utile. Le fait que les concurrents convergent vers un langage identique constitue le signal le plus clair d’une lacune de positionnement qui vous sera jamais donné, et il est invisible lorsque vous consultez les sites un par un.
Prompts commerciaux
L’ensemble complet se trouve dans la collection de prompts commerciaux.
4. Personnalisation de la prospection à froid
« Voici le profil LinkedIn d’un prospect : [paste]. Rédige un message de prospection à froid de moins de 80 mots, qui fait référence à un élément précis de son parcours, le relie à un problème que nous résolvons et se termine par une demande facile à accepter. N’utilise pas « J’espère que vous allez bien » ni aucune variante. Ne fais pas de compliment sur son entreprise. »
Pourquoi ça fonctionne : la limite de mots constitue l’intégralité du prompt. En moins de 80 mots, il n’y a pas de place pour une introduction superflue : le détail précis doit donc porter l’accroche.
Si le résultat manque de relief : le profil que vous avez collé était trop succinct. Collez plutôt une publication récente de cette personne au lieu du résumé de son profil. Ce qu’une personne a choisi de publier le mois dernier constitue un bien meilleur support de prospection que son intitulé de poste.
5. Traitement des objections
« Un prospect a dit : « [objection] ». Je vends [product] à [price] à [ICP]. Rédige trois réponses : une qui fait preuve d’empathie et réoriente la conversation, une qui reformule la valeur, et une construite autour d’une courte étude de cas. Moins de 100 mots chacune. Ne concède pas le point dès la première phrase. »
Pourquoi ça fonctionne : trois angles au lieu d’une seule meilleure réponse. Vous ne cherchez pas un script, mais la formulation adaptée à la manière dont cette affaire s’est déroulée jusqu’ici.
Des séquences de prospection à froid, des réponses aux objections et des relances rédigées avec une seule voix et une seule méthode, afin que le quatrième e-mail d’une séquence sonne toujours comme le premier.
Voir Bex →6. Fiche de préparation à un appel de découverte
« J’ai un appel de découverte avec [company] dans le secteur [industry] le [date]. Contexte récent : [news, funding, hiring, product launch]. Donnez-moi une fiche de préparation d’une page : cinq questions de découverte auxquelles on ne peut pas répondre par oui ou non, deux hypothèses sur leurs difficultés et trois objections auxquelles je dois m’attendre. Indiquez l’hypothèse dont vous êtes le moins sûr. »
Pourquoi ça fonctionne : la dernière ligne. Une réponse qui signale son propre point le plus faible est bien plus utile qu’une réponse formulée avec un niveau de confiance uniforme, et elle vous indique quelle question poser en premier lors de l’appel.
Prompts de productivité
7. Transformer les notes de réunion en actions
« Voici mes notes brutes de réunion : [paste]. Extrayez trois listes : les décisions prises, les actions avec leur responsable et leur échéance lorsqu’elles sont indiquées, et les questions ouvertes nécessitant un suivi. Si une action n’a pas de responsable, dites-le plutôt que de deviner. Utilisez de simples puces, sans introduction. »
Pourquoi ça fonctionne : les actions dont personne n’est responsable sont celles qui sont abandonnées. Demander à Claude de les signaler plutôt que de leur attribuer un responsable transforme un résumé en quelque chose de directement exploitable.
8. Créateur de planning hebdomadaire
« Voici ma liste de tâches pour cette semaine : [paste]. J’ai [X] heures réparties sur [days]. Classez-les selon la matrice d’Eisenhower, indiquez lesquelles déléguer ou abandonner et pourquoi, puis établissez un emploi du temps quotidien qui protège deux heures de travail ininterrompu par jour. Si la liste ne tient pas dans le nombre d’heures disponibles, dites-le-moi d’abord. »
Pourquoi ça fonctionne : la clause finale. Sans elle, vous obtenez un emploi du temps qui suppose discrètement une semaine de 60 heures, ce qui est exactement le plan que vous aviez déjà.
9. Analyse de document avec un point de vue
« Lisez ce document et donnez-moi : un résumé en trois phrases, l’affirmation la plus importante qu’il avance, la principale hypothèse sur laquelle il repose et un point sur lequel vous contesteriez l’auteur si vous le conseilliez. Ne vous contentez pas de le résumer. »
Pourquoi ça fonctionne : « la principale hypothèse sur laquelle il repose » est la partie qui justifie son coût. Les résumés sont faciles à obtenir partout. Nommer l’hypothèse déterminante est la partie pour laquelle une personne vous facturerait.
Les trois derniers prompts, ainsi que les éléments qui les entourent : rédiger avec votre voix, préparer les documents avant une réunion et relancer les actions dont personne ne s’était chargé.
Voir Diane →Quand un prompt n’est pas le bon outil
Les prompts sont parfaits pour les tâches que vous effectuez occasionnellement. Ils cessent d’être adaptés aux tâches hebdomadaires, pour une raison simple : le contexte ne survit pas à une nouvelle conversation. Vous recollezz la configuration, réexpliquez le public, redécrivez le ton, puis supprimez les trois mêmes habitudes que vous devez corriger à chaque fois.
Un fichier de Skill transforme cela en document que Claude conserve. Il s’agit d’un fichier ZIP contenant un SKILL.md, téléversé une seule fois dans l’application de bureau Claude, sous Personnaliser → Skills, puis Claude le charge chaque fois que la tâche correspond. Avec un forfait gratuit, ou dans ChatGPT et Gemini, vous collez plutôt le même fichier dans les instructions personnalisées. Détails : comment installer une Skill Claude.
Une bonne règle générale : si vous avez collé la même configuration trois fois, notez-la une fois pour toutes.
Où trouver le reste
Les neuf éléments ci-dessus ne sont qu’un échantillon. Les packs de prompts proposent de 40 à 80 prompts par rôle, regroupés par étape du workflow, avec des notes expliquant comment les enchaîner pour les tâches en plusieurs étapes. Les packs de prompts coûtent 9 $ ; les Skills par rôle qui les remplacent coûtent 14,99 $.
Lectures connexes
- Prompts AI pour la vente - 15 prompts pour obtenir des rendez-vous et conclure des ventes.
- Les Skills de marketing AI pour Claude - stratégie, contenu et publicités.
- Les meilleurs agents AI pour les équipes marketing - quand aller au-delà des prompts.
- La marketplace des Skills Claude - ce que vous achetez réellement.
En résumé :
Un rôle, une situation, un livrable, un format, plus une chose à ne pas faire. Si vous cherchez à augmenter vos taux d’ouverture, commencez par Nadia (marketing par e-mail) ; si les mêmes trois objections continuent de faire échouer vos ventes, choisissez Bex ; si vous croulez sous les notes et la planification, choisissez Diane. Toutes à 14,99 $, toutes compatibles avec Claude, ChatGPT et n’importe quel chat AI, sans programmation, avec une garantie de remboursement sous 30 jours.
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