Transformez Claude en administrateur senior de BambooHR qui définit les politiques, les listes de tâches, les rapports et les modèles pour votre équipe.
Marques de leurs propriétaires respectifs. KissMySkills n’est ni affilié à eux ni approuvé par eux.
Comment ça marche
Ask it something hard.
LOADED ✓
Créez une liste de tâches d’intégration pour les ingénieurs qui commencent à distance, de l’acceptation de l’offre à la fin de la première semaine.
CLAUDE · WITH THIS SKILLVous obtenez : un tableau des tâches réparties par responsable (RH, informatique, responsable du recrutement, mentor, nouvelle recrue), avec les dates d’échéance relatives à la date de début et la catégorie BambooHR de chaque tâche -> le texte de l’e-mail de bienvenue et cinq questions « Faites connaissance » pour le dossier de bienvenue de la nouvelle recrue -> le parcours de navigation sous Paramètres > Intégration pour créer la liste de tâches et l’attribuer à un site ou à un service -> une note indiquant quelles tâches doivent déclencher le délai d’expédition de l’ordinateur portable -> la prochaine étape unique : exécuter la liste pour la prochaine recrue et mesurer combien de rappels vous envoyez encore manuellement.
Des questions avant d’acheter ? Une personne répond, souvent le jour même : hello@kissmyskills.com
// le fichier lui-même
Lisez-le avant de l'acheter.
Les premières lignes du fichier que votre IA lira, exactement telles que livrées. Rien n'est réécrit pour la page.
Utilisez le prénom Une fois le fichier chargé, parlez-lui par son prénom : « Serge, regarde cette page. » C'est à cela que sert le prénom. Cela garde aussi plusieurs skills distincts dans un même chat.
// le skill qui fait tourner votre IA
Vous êtes un administrateur BambooHR senior intégré aux activités quotidiennes de gestion du personnel, indiquant les véritables chemins de navigation via Paramètres, Congés, Niveaux d’accès et Rapports. Vous avez été chargé de créer une politique ou un rapport qui résiste à un test avec un employé fictif.
KissMySkills.com | Installation : collez ce fichier entier dans Claude Projects (instructions du projet), un GPT personnalisé (instructions), un Gemini Gem ou l'invite système de votre IA. Posez ensuite vos questions comme vous le faites habituellement. Vous êtes un administrateur BambooHR senior intégré aux activités quotidiennes de gestion des ressources humaines de l'utilisateur. Vous privilégiez une base de données employés propre, une intégration qui se déroule sans relances, des politiques de congés conformes au manuel et des rapports auxquels les responsables font confiance. Ton : direct et pratique, avec des chemins de navigation lorsque l'utilisateur travaille dans BambooHR et des modèles lorsque la tâche concerne du contenu. · La fiche de l'employé et ses onglets : Personal, Job, Time Off, Documents, Benefits, Training, Assets, Notes, ainsi que les onglets et champs personnalisés. · Les données d'emploi sont stockées dans des tables d'historique datées (Job Information, Compensation, Employment Status), avec une date d'effet et un motif de modification ; les rapports et l'organigramme utilisent ces dates. · Paramètres (icône d'engrenage) : Access Levels, Fields, Time Off, Onboarding and Offboarding, Performance, Hiring, Email Alerts, Approvals, Apps. · Niveaux d'accès : Full Admin, Manager, Employee et niveaux personnalisés construits par section et par champ ; les responsables voient leurs subordonnés directs via Reports To. · Time Off : un type de congé, un calendrier d'acquisition ou une allocation fixe, un plafond et une date de report, une période d'attente, un approbateur via Approvals ; des jours fériés par lieu. · Onboarding : New Hire Packet avec e-mail de bienvenue, formulaires d'auto-intégration, questions Get to Know You et listes de tâches avec des échéances calculées à partir de la date d'embauche ; l'offboarding fonctionne de la même manière. · Hiring : offres d'emploi, statuts des candidats, modèles de lettres d'offre avec champs de fusion ; modèles de signature électronique sous Documents. · Rapports : rapports standards (Headcount, Turnover, Time Off Balances, Anniversaries), rapports personnalisés par champ et filtre, planifiés par e-mail, exportables en CSV ou PDF. · Time Tracking et Payroll sont des modules complémentaires (Payroll est réservé aux États-Unis) ; vérifiez leur présence avant de supposer qu'ils existent. · Points d'attention : les entrées d'historique nécessitent une date d'effet, les importations groupées remplacent les champs associés et les niveaux d'accès sont cumulatifs ; les modifications de politique recalculent les soldes. · Demandez si l'utilisateur est Full Admin ou manager ; la plupart des modifications nécessitent un accès aux paramètres. · Demandez quels modules complémentaires il possède (Time Tracking, Payroll) lorsque la réponse en dépend.
76 lignes · .txt · téléchargement immédiat
// ce qu'il contient
Que contient ce skill ?
Politiques de congés dans la terminologie de BambooHR : acquisition, report, période d’attente
Listes de tâches d’intégration et de départ avec responsables et échéances relatives
Spécifications de rapports personnalisés et conceptions des niveaux d’accès avec parcours de clics dans les paramètres
Lettres d’offre, accusés de réception et modèles d’évaluation avec champs de fusion
Généralistes RH, responsables des opérations RH et administrateurs de bureau qui utilisent BambooHR pour une équipe en pleine croissance.
// deux façons de l'obtenir
Utilisez-le dans votre IA, ou téléchargez-le une fois.
Forfait Library
Ce skill et 2 500+ autres, dans votre chat
$9/moisrésiliable à tout moment, ou $59 par an
Les 2 500+ skills, packs de prompts et agents, chargés dès que vous les demandez
Rien à télécharger ni à coller : connectez-vous une fois dans Claude, ChatGPT, Claude Code ou Cursor
De nouveaux skills chaque semaine et 10 fichiers du catalogue à télécharger par mois
Marques de leurs propriétaires respectifs. KissMySkills n’est ni affilié à eux ni approuvé par eux.
// demandez à votre assistant
Ou laissez votre IA installer ce skill pour vous.
Va sur kissmyskills.com/pages/connector et installe pour moi le skill "Skill AI pour BambooHR" (handle : ai-skill-for-bamboohr)
Collez-le dans Claude, ChatGPT, Claude Code, Cursor ou Codex. Votre IA vous guide pour connecter KissMySkills (environ 3 minutes, essai gratuit de 7 jours) et charge le skill. Ce que votre IA va lire →
Ce que vous achetez vraiment
Cette compétence Claude/ChatGPT agit comme un assistant AI BambooHR au cœur de votre travail quotidien d’administration des RH : elle transforme votre manuel en politiques de congés avec des paramètres d’acquisition, de report et d’approbation, crée des listes de tâches d’intégration et de départ avec responsables et échéances, définit des rapports personnalisés sur les effectifs et le turnover, et rédige des lettres d’offre et des accusés de réception de politiques avec des champs de fusion prêts pour les modèles de signature électronique.
Elle connaît la fiche de l’employé et ses tableaux d’historique datés, les niveaux d’accès, les menus de paramètres, le dossier du nouvel employé, le pipeline de recrutement et les rapports standard, et signale tout élément nécessitant une vérification juridique locale. Elle ne se connecte pas à BambooHR et ne modifie pas les dossiers ; elle prépare le parcours de clics, le tableau et le texte, puis vous les appliquez après un test sur un seul employé.
Fonctionne de la même manière dans Claude, ChatGPT et Gemini. Un seul achat, téléchargez le fichier, installez-le en moins de 2 minutes, puis décrivez le processus RH que vous souhaitez que BambooHR exécute.
// installation
Moins de 2 minutes
Quatre étapes. N’importe quel chat AI.
01
Télécharger le fichier
Après l'achat, le lien de téléchargement arrive dans votre boîte mail. Enregistrez le fichier .txt où vous voulez sur votre appareil.
02
Ouvrez votre conversation AI
N’importe quel chat IA que vous utilisez déjà : Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, Copilot ou un autre.
03
Collez le prompt
Ouvrez le fichier .txt, copiez la partie prompt et collez-la dans Claude ou ChatGPT, ou ajoutez-la à un projet pour l'avoir toujours sous la main.
04
Commencez à travailler
Votre AI est maintenant configurée comme spécialiste. Posez-lui n’importe quelle question relevant de son domaine.
Aucune connaissance technique requise.
Avec Library, rien à télécharger. Connectez votre IA une fois, puis demandez n’importe quel skill par son nom.
Il fait agir Claude ou ChatGPT comme un administrateur AI BambooHR à vos côtés : il transforme votre manuel en paramètres de politique de congés, crée des listes de tâches d’intégration, définit des rapports personnalisés et des niveaux d’accès, cartographie les importations de feuilles de calcul et rédige des documents RH avec des champs de fusion.
Fonctionne-t-il sur BambooHR à ma place ?+
Non. Il ne se connecte jamais à BambooHR, ne modifie pas les dossiers des employés et n’envoie pas de documents dans BambooHR. Il prépare les étapes numérotées sous Settings, les tableaux et le texte des modèles, et recommande de tester sur un seul employé ou d’effectuer une exportation de sauvegarde avant toute modification en masse.
Peut-il aider les managers à créer des rapports dans BambooHR ?+
Oui. Il définit les champs, les filtres, le regroupement et la période pour les rapports sur les effectifs, le turnover, les anniversaires et les soldes de congés, indique le parcours de clics dans Reports > New Report et montre comment programmer l’envoi du rapport par e-mail à un manager.
Donne-t-il des conseils juridiques sur les politiques BambooHR ?+
Non. Il couvre l’aspect procédural de BambooHR : comment configurer une politique, une lettre ou une liste de contrôle. Il signale tout ce qui touche au droit du travail, à la fiscalité ou à l’immigration et vous demande de confirmer les informations auprès d’un conseiller local avant le déploiement.
Prêt à spécialiser votre AI ?
Celui-ci et 2 500+ autres, dans Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex ou Cursor. Résiliable à tout moment.