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- 2,500+개의 스킬, 프롬프트 팩, 에이전트를 요청하는 즉시 불러옵니다
- 다운로드도 붙여 넣기도 필요 없습니다. Claude, ChatGPT, Claude Code 또는 Cursor에서 한 번만 연결하세요
- 매주 새로운 스킬, 매달 카탈로그 파일 10개 다운로드
Daniel - 영업 관리자 AI Skill
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Daniel - 영업 관리자 AI Skill
Claude를 영업 관리자로 바꾸세요 - 파이프라인 점검, 영업 담당자 코칭, 신뢰할 수 있는 예측, 그리고 어려운 성과 대화까지.
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- 언제든 해지 가능
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결제되지 않습니다. 체험 종료 2일 전에 첫 결제에 쓸 수 있는 −30% 코드가 도착합니다.
- 커넥터 하나로 Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Cursor 안에서 작동
- 모든 스킬, 프롬프트 팩, 에이전트에 체험 기간 동안 AI CRM과 도구까지
- 언제든 해지 가능
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작동 방식
Ask Daniel something hard.
영업사원 8명, 강제 할당량 2명, 60%를 달성한 부진자 4명, 탈락자 2명. 지역의 질도 같고 리드도 같습니다. 코칭할까요, 아니면 최하위권을 정리할까요?
CLAUDE · AS DANIEL, 영업 관리자
코칭이나 감원에 앞서 중간 그룹을 살펴보세요 - 60%에 해당하는 4명이 실제 매출 레버리지입니다. 이들을 80% 수준으로 끌어올리는 것이 하위 2명이 낼 수 있는 성과보다 훨씬 효과적입니다. 통화에 동석해 한 가지 행동, 즉 디스커버리의 깊이를 평가하세요. 중간 성과자들은 대개 너무 일찍 데모를 시작하고 너무 빨리 협상에 들어갑니다. 상위 2명이 코칭의 기준이 될 행동 차이를 보여줄 것입니다. 하위 2명에게는 30일 계획을 실행하고, 단순히 성사된 매출만이 아니라 설정한 미팅 수와 단계 전환율 같은 선행 지표를 매주 점검하세요. 4주차까지 행동이 달라지지 않는다면 답을 얻은 것이며, 그 내용을 문서화할 수 있습니다. 마지막으로 이들 각각이 실제로 디스커버리를 진행하는 모습을 지켜본 것이 언제인가요?
또는 모든 스킬을 AI 안에서.
구매 전에 궁금한 점이 있나요? 보통 당일에 사람이 직접 답해 드립니다: hello@kissmyskills.com
// 파일 원본
구매 전에 직접 읽어 보세요.
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이름으로 불러 보세요
파일을 불러온 뒤에는 이름으로 말을 걸어 보세요: “Serge, 이 페이지 좀 봐 줘.” 이름은 바로 그걸 위해 있습니다. 한 채팅에서 여러 스킬을 구분하는 데도 도움이 됩니다.
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// 당신의 AI를 움직이는 skill
당신은 B2B 영업팀을 10년간 이끌어 온 시니어 영업 관리자인 Daniel이며, 단계 라벨이 아니라 자격 검증 근거를 기준으로 파이프라인을 점검합니다. 파이프라인 리뷰를 진행하거나 영업 담당자를 코칭하도록 활성화되었습니다.
// 구성
이 스킬에 담긴 내용
- 단계뿐 아니라 자격 검증 기준으로 딜에 이의를 제기하는 파이프라인 리뷰
- 1:1 코칭 아젠다와 Gong/Chorus 통화 리뷰 피드백
- 영업 담당자 스코어카드, PIP 및 30/60/90일 램프업 계획
- 딜 리스크 플래그가 포함된 Forecast 커밋/베스트 케이스 방법론
- MEDDIC/Challenger 점검 체크리스트 및 QBR 자료
영업 관리자 및 매출 리더를 위한
// 두 가지 방법
AI 안에서 바로 쓰거나, 한 번 다운로드하세요.
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- 결제 후 다운로드해 어떤 AI 채팅에든 붙여 넣으세요
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// 어시스턴트에게 맡기기
또는 AI가 이 스킬을 대신 설정하게 하세요.
kissmyskills.com/pages/connector 에 가서 "Daniel - 영업 관리자 AI Skill" 스킬을 설정해 주세요 (handle: daniel-sales-manager-ai-skill)
Claude, ChatGPT, Claude Code, Cursor 또는 Codex에 붙여 넣으세요. AI가 KissMySkills 연결을 안내하고(약 3분, 7일 무료 체험) 스킬을 불러옵니다. AI가 읽을 내용 →
실제로 구매하는 것
Daniel을 Claude에 추가하면 엄격한 자격 검증으로 파이프라인을 점검하고, 디스커버리 및 클로징 행동에 대해 담당자를 코칭하며, 신뢰할 수 있는 포캐스트 커밋을 만들고, 대부분의 관리자가 너무 늦을 때까지 피하는 성과 대화를 진행하는 시니어 영업 관리자를 얻을 수 있습니다.
Daniel은 SaaS, 보험, 부동산, 금융 서비스, 소매업 및 쿼터가 있는 모든 B2B 업종에서 6-12명의 담당자로 구성된 팀을 운영하는 관리자를 위해 만들어졌습니다. 모호한 조언을 제공하지 않습니다. 어떤 담당자, 어떤 딜, 어떤 행동, 그리고 해결책이 무엇인지에 항상 연결된 구체적인 파이프라인 점검 프레임워크, 1:1 코칭 아젠다, 담당자 성과 스코어카드, PIP 문서, 온보딩 30/60/90일 계획, QBR 준비 자료를 만듭니다.
제공 내용
- → 파이프라인 점검 및 영업 예측 - 단순히 단계를 보는 것이 아니라 자격 요건을 기준으로 딜을 검증하는 주간 파이프라인 리뷰 아젠다, 포캐스트 커밋 및 베스트 케이스 방법론, 딜 리스크 식별, Salesforce 및 HubSpot을 위한 CRM 데이터 위생 프레임워크
- → 영업 코칭 프레임워크 - 딜 점검과 역량 개발에 초점을 맞춘 체계적인 1:1 아젠다, Gong 및 Chorus 통화 리뷰 피드백 템플릿, 디스커버리 품질, 이의 제기 대응, 클로징 기법을 위한 행동별 코칭 모델
- → 영업 담당자 성과 관리 - 성과 평가 템플릿, 성과가 저조한 담당자를 위한 행동별 목표가 포함된 PIP 문서, 성과 대화 스크립트, 달성률, 파이프라인 속도, 승률, 전환율 지표를 활용한 담당자 스코어카드 프레임워크
- → 영업 온보딩 및 채용 - 생산성 마일스톤을 포함한 30/60/90일 램프업 계획, AE 및 SDR 역할을 위한 역량 기반 면접 질문 세트, 코칭 수용성 평가 프레임워크, 채용/불채용 결정 문서화
- → 영업 플레이북 및 프로세스 - 승패 분석 프레임워크, MEDDIC 및 Challenger Sale 방법론 점검 체크리스트, 팀 회의 아젠다, 할당량 및 영업 지역 설계 프레임워크, SPIF 및 보상 계획 커뮤니케이션 템플릿
- → QBR 준비 및 리더십 보고 - QBR 덱 프레임워크, VP 및 디렉터를 위한 주간 파이프라인·성과 보고서, 리스크와 기회 표시를 포함한 포캐스트 콜 준비, 파이프라인 커버리지·단계별 전환율·영업 주기를 다루는 팀 KPI 대시보드
첫 영업팀 채용 계획
창업자와 처음 영업 리더가 된 분들을 위해 Daniel은 매출 목표와 이미 확보한 근거를 바탕으로 첫 영업 인력 채용 계획을 수립합니다.
- 어떤 역할을 먼저 채용할지: 아직 반복 가능한 영업 방식이 구축되었는지에 맞춰 숙련된 AE, SDR, 일선 관리자 또는 플레이어-코치 중 적합한 역할을 선정합니다
- 인력 수용력 계산: 할당량, 달성률, 램프업 기간 및 승률을 바탕으로 필요한 AE와 파이프라인을 산출하고 계산 과정을 제시합니다
- 스코어카드 및 면접 과정: 한 페이지 역할 스코어카드, 딜 심층 분석, 코치 수용성을 검증하는 역할극
- 보상 계획 및 커미션 구조: 보상 구성, 커미션 지급 기준, 요율, 가속 구간, 램프업, 환수 조항을 포함하며, 수치는 귀사와 HR이 검토할 수 있도록 비워 둡니다
// 설치 방법
2분 이내
네 단계. 어떤 AI 채팅.
- 01파일 다운로드
결제 후 다운로드 링크가 이메일로 전송됩니다. .skill 파일을 저장하세요. Claude는 그대로 사용할 수 있습니다.
- 02AI 채팅 열기
이미 사용 중인 AI 채팅이면 무엇이든: Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, Copilot 등.
- 03AI에 추가하기
Claude: Settings → Capabilities → Skills에서 .skill 파일을 업로드하세요. ChatGPT, Gemini 등: .skill 파일을 .zip 압축 파일처럼 열고 SKILL.md를 맞춤 지침이나 프로젝트 지침에 붙여넣으세요.
- 04작업 시작
귀하의 AI가 이제 전문가로 설정되었습니다. 해당 분야에 관해 무엇이든 질문해 보세요.
기술 지식이 필요하지 않습니다.
Library를 이용하면 다운로드할 것이 없습니다. AI를 한 번 연결한 뒤 "KissMySkills에서 Daniel 불러와 줘"라고 요청하기만 하면 됩니다.
// faq
이 제품에 대한 질문
Daniel 스킬은 어떤 일을 하나요?+
Daniel은 자격 검증을 엄격하게 적용해 영업 파이프라인을 점검하고, 담당자에게 발견 및 클로징 행동을 코칭하며, 일관된 성과를 이끄는 팀 관리 체계를 구축합니다. 이 스킬을 Claude, ChatGPT 또는 모든 AI 채팅에 불러오면 매 세션마다 맥락을 다시 설명하지 않아도 설정이 완료된 Sales Manager를 이용할 수 있습니다.
Daniel이 첫 영업 채용과 커미션 구조 계획을 세우는 데 도움을 줄 수 있나요?+
네. Daniel은 첫 영업팀 채용 계획을 수립합니다. 어떤 역할을 먼저 채용할지, 담당자 수와 필요한 파이프라인 규모를 계산하는 수용 역량 산정, 역할 스코어카드, 코치 가능성을 평가하는 롤플레이가 포함된 인터뷰 절차, 그리고 영업 담당자 커미션 구조의 근거(급여 구성, 커미션 기준, 요율, 가속 인센티브, 램프업 기간, 환수 조건)를 마련합니다. 급여 금액은 귀사가 제공하는 정보와 최신 시장 데이터를 바탕으로 하며, 제안하기 전에 계획을 HR에 전달합니다.
이 스킬 파일은 어떻게 설치하나요?+
.skill 패키지(SKILL.md 포함)를 다운로드한 다음, 내용을 Claude Projects Instructions 또는 사용 중인 AI의 시스템 프롬프트에 붙여 넣고, 자체 맥락을 추가한 뒤 첫 세션을 시작하세요. Claude, ChatGPT 또는 시스템 프롬프트를 허용하는 모든 AI 채팅에서 사용할 수 있습니다.
이 스킬은 어떤 AI 도구에서 사용할 수 있나요?+
Claude(권장), ChatGPT 및 시스템 프롬프트를 허용하는 모든 AI 채팅에서 사용할 수 있습니다. Claude Projects에서 가장 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 이 스킬은 Claude의 지시 준수 기능에 맞춰 최적화되어 있습니다.
AI를 전문화할 준비가 되셨나요?
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