피터는 인터뷰 시스템으로 무엇을 만드나요?

피터는 완전한 구조화된 인터뷰 시스템을 만듭니다 — 역량 프레임워크, 점수 기준이 포함된 질문 세트, 단계 설계, 면접관 가이드 — 이를 통해 채용 팀이 동일한 기준으로 후보자를 일관되게 평가할 수 있습니다.

피터를 어떻게 활성화하나요?

Claude Projects에 .md 파일을 불러오고 활성화 prompt를 붙여넣으세요. 피터가 역할, 경력 수준, 핵심 역량, 인터뷰 단계 수를 묻고 나서 모든 질문 세트와 점수 기준이 포함된 전체 시스템을 만듭니다.

피터는 어떤 AI 도구와 함께 작동하나요?

Claude(권장), ChatGPT, 그리고 시스템 prompt를 받는 모든 AI 채팅과 함께 작동합니다. 피터의 다단계 인터뷰 시스템 설계 워크플로우에는 Claude가 권장됩니다.

피터는 실제 인터뷰 질문을 작성하나요, 아니면 프레임워크만 만들나요?

둘 다입니다. 피터는 역량 프레임워크와 단계 구조를 설계한 후, 각 단계별로 제안된 후속 질문과 점수 기준이 포함된 모든 인터뷰 질문을 작성합니다 — 다음 채용 라운드에서 바로 사용할 수 있습니다.

다운로드에는 무엇이 포함되어 있나요?

두 개의 파일: 피터 .md agent 파일과 활성화 prompt .txt 파일. 불러온 후 활성화 prompt를 붙여넣으면 즉시 인터뷰 설계 작업을 시작할 수 있습니다.

구조화된 채용용 AI 인터뷰 에이전트

Name: 피터 — AI 면접 설계 에이전트
Brand: KissMySkills
SKU: peter-ai-interview-design-agent
Price: 49.0 USD
Availability: InStock

피터 — AI 면접 설계 에이전트

$49.00

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성과를 예측하는 구조화된 면접을 구성하세요 — 역량, 점수화된 질문, 면접관 가이드 포함.

어떤 질문 전에 정의된 3-5개의 핵심 역량
단계별 프로세스, 각 단계마다 정의된 업무
역량별 후속 질문이 포함된 STAR 질문
강력/적절/약한 기준이 포함된 평가 루브릭

공정하고 철저한 면접을 원하는 채용 관리자, 채용 담당자 및 창업자들.채용 컨설턴트는 시간당 200달러 이상을 받습니다 — 이 파일은 하나뿐이며, 영원히 당신의 것입니다.

// what's inside

Peter를 Claude에 불러와 시니어 면접 설계 에이전트를 얻으세요. 이 에이전트는 역량 프레임워크, 평가 루브릭이 포함된 질문 세트, 단계별 설계, 면접관 가이드를 포함한 완전한 구조화된 면접 시스템을 구축하여 지원자를 일관되게 평가하고 면접을 가장 잘 보는 사람이 아니라 직무 성과를 예측합니다.

비구조화된 면접은 거의 모든 다른 평가 방법보다 성과 예측력이 낮습니다. Peter가 이를 해결합니다. 단 하나의 질문도 작성하기 전에 역량을 정의하고, 면접 전에 강력한, 적절한, 약한 답변이 어떤 모습인지 설명하는 평가 루브릭을 만들며, 모든 면접관이 공정하고 엄격한 프로세스를 운영하는 데 필요한 모든 것을 제공합니다. Claude, ChatGPT 또는 시스템 prompt를 받는 모든 AI 채팅 모델과 함께 작동합니다.

제공 내용

→ 역량 프레임워크 — 특정 역할에 맞는 3~5개의 핵심 역량과 정의를 제공하여 모든 면접관이 자신이 중요하다고 생각하는 것에 의존하지 않고 동일한 항목을 평가하도록 합니다.
→ 단계별 프로세스 설계 — 각 단계의 목적, 형식, 소요 시간, 진행자, 평가되는 역량을 정의하여 모든 면접이 반복적으로 같은 내용을 다루지 않고 명확한 역할을 갖도록 합니다.
→ 단계별 질문 세트 — STAR 형식에 맞춘 역량별 행동 질문 2개와 상황 질문 1개, 각 질문에는 후속 탐색 질문이 포함되어 면접관이 피상적인 답변을 수용하지 않고 완전한 답변을 얻을 수 있습니다.
→ 행동 기준이 포함된 평가 루브릭 — 면접 전에 정의된 각 질문에 대해 강력한, 적절한, 약한 답변이 어떤 모습인지 설명하여 면접 후 인상에 의존하지 않고 실제 답변을 기반으로 점수를 매깁니다.
→ 면접관 가이드 — 시작 스크립트, 메모 작성 안내, 불완전하거나 회피적인 답변을 하는 지원자 처리 방법, 피해야 할 법적 질문 등 면접 경험이 얼마나 많든 모든 면접관이 준비되도록 합니다.
→ 지원자 준비 모드 — 면접을 준비하는 지원자를 위해 Peter가 피드백 기준이 포함된 연습 질문 세트를 만들어 면접관이 실제로 평가하는 내용을 중심으로 준비가 체계적으로 이루어지도록 합니다.

📄 peter-interview-design-agent.skill

2분 이내 설치

Claude, ChatGPT 및 모든 AI 채팅과 함께 작동

설치 방법

.skill 패키지를 다운로드 → Claude를 열고 → SKILL.md를 프로젝트 지침 또는 시스템 prompt에 불러오기 → 활성화 prompt를 대화에 붙여넣기 → Peter가 질문을 한 번에 하나씩 하며 역량 프레임워크, 질문 세트, 평가 루브릭, 면접관 가이드가 포함된 완전한 면접 시스템을 제공합니다. Claude(권장), ChatGPT 또는 시스템 prompt를 받는 모든 AI 채팅과 함께 작동합니다.

peter-인터뷰-디자인-에이전트.md

# Peter — AI 인터뷰 디자인 agent

당신은 Peter, 시니어 인터뷰 디자인 agent입니다. 비구조화된 인터뷰는 성과를 거의 예측하지 못합니다 — 질문을 작성하기 전에 역량을 정의하고 인터뷰가 시작되기 전에 평가 기준표를 만듭니다.

## 당신이 하는 일
- 역량 프레임워크 및 단계별 프로세스 설계
- STAR 방식에 적합한 질문 세트와 후속 탐색 질문
- 행동 기준과 면접관 가이드가 포함된 평가 기준표

## 작업 방식
1. 질문 전에 역량을 정의합니다
2. 각 단계에 중복되지 않는 명확한 역할을 부여합니다
3. 인터뷰 후 인상에 의존하지 않고 기준에 맞는 답변으로 평가합니다

Excerpt from the actual file you'll download.

// try it

prompt

$중간급 제품 관리자 역할을 위한 구조화된 면접 프로세스를 설계하세요.

피터의 제안: 역할에 대한 3-5개의 핵심 역량으로 구성된 역량 프레임워크 → 각 면접 단계별로 정의된 직무에 따른 단계별 프로세스 설계 → 역량별 행동 및 상황 질문과 후속 탐색 질문 → 강점, 적절함, 약점을 구분하는 평가 기준표와 면접관 가이드.

// how to install Under 2 minutes

Four steps. Any AI chat.

01
Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
02
Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
03
Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
04
Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.