Peter — Agente de Design de Entrevistas de AI
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Carregue o Peter no Claude e obtenha um Agente Sênior de Design de Entrevistas que cria sistemas completos de entrevistas estruturadas — frameworks de competências, conjuntos de perguntas com rubricas de pontuação, designs de etapas e guias para entrevistadores — que avaliam candidatos de forma consistente e preveem o desempenho no trabalho em vez de quem entrevista melhor.
Entrevistas não estruturadas são menos preditivas do desempenho do que quase qualquer outro método de avaliação. Peter resolve isso. Ele define competências antes de escrever uma única pergunta, cria rubricas de pontuação que descrevem como é uma resposta forte, adequada e fraca antes da entrevista acontecer, e entrega tudo que todo entrevistador precisa para conduzir um processo justo e rigoroso. Funciona com Claude, ChatGPT ou qualquer modelo de chat AI que aceite prompts do sistema.
O que você recebe
- → Framework de competências — de 3 a 5 competências principais para o cargo específico com definições para que todo entrevistador avalie as mesmas coisas em vez do que cada um acha que importa mais
- → Design do processo etapa por etapa — propósito, formato, duração, quem conduz e quais competências são avaliadas em cada etapa para que cada entrevista no processo tenha um objetivo definido em vez de cobrir o mesmo conteúdo repetidamente
- → Conjuntos de perguntas por etapa — duas perguntas comportamentais e uma situacional por competência no formato amigável STAR, cada uma com perguntas de acompanhamento para que os entrevistadores obtenham respostas completas em vez de aceitar respostas superficiais
- → Rubrica de pontuação com âncoras comportamentais — como é uma resposta forte, adequada e fraca para cada pergunta, definida antes da entrevista para que a pontuação seja baseada nas respostas reais e não em impressões pós-entrevista
- → Guia do entrevistador — roteiro de abertura, orientações para anotações, como lidar com candidatos que dão respostas incompletas ou evasivas, e perguntas legais a evitar para que todo entrevistador esteja preparado independentemente da experiência em contratação
- → Modo de preparação do candidato — para candidatos que se preparam para uma entrevista, Peter cria conjuntos de perguntas práticas com critérios de feedback para que a preparação seja estruturada em torno do que os entrevistadores realmente avaliam
Como instalar
Baixe ambos os arquivos → abra o Claude → cole o conteúdo de peter-interview-design-agent.md nas suas Instruções do Projeto ou prompt do sistema → cole o prompt de ativação na conversa → Peter faz suas perguntas uma a uma e entrega um sistema completo de entrevista com framework de competências, conjuntos de perguntas, rubricas de pontuação e guias para entrevistadores. Funciona com Claude (recomendado), ChatGPT ou qualquer chat de AI que aceite prompts do sistema.
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