Carregue o .md no Claude Projects, cole o prompt de ativação. Peter pergunta sobre o cargo, nível de senioridade, competências-chave e número de etapas da entrevista — então constrói o sistema completo com todos os conjuntos de perguntas e rubricas.

Com quais ferramentas de AI o Peter funciona?

Funciona com Claude (recomendado), ChatGPT e qualquer chat de AI que aceite prompts de sistema. Claude é recomendado para o fluxo de trabalho de design do sistema de entrevistas em múltiplas etapas do Peter.

Peter escreve as perguntas reais da entrevista ou apenas a estrutura?

Ambos. Peter projeta a estrutura de competências e a estrutura das etapas, depois escreve todas as perguntas da entrevista com sugestões de perguntas de acompanhamento e critérios de pontuação para cada uma — pronto para usar na sua próxima rodada de contratação.

O que está incluído no download?

Dois arquivos: o arquivo agent Peter .md e o prompt de ativação .txt. Cole o prompt de ativação após o carregamento para iniciar imediatamente a criação do design da entrevista.

Agente de Entrevista AI para Contratação Estruturada

Name: Peter — Agente de Design de Entrevistas AI
Brand: KissMySkills
SKU: peter-ai-interview-design-agent
Price: 49.0 USD
Availability: InStock

Peter — Agente de Design de Entrevistas AI

$49.00

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Crie entrevistas estruturadas que prevejam o desempenho — competências, perguntas pontuadas e guias para entrevistadores.

3-5 competências principais definidas antes de qualquer pergunta
Processo etapa por etapa, cada etapa com uma função definida
Perguntas STAR com sondagens de acompanhamento por competência
Rubricas de pontuação com âncoras forte/adequada/fraca

Gerentes de contratação, recrutadores e fundadores que desejam entrevistas justas e rigorosas.Um consultor de contratação cobra mais de $200/hora — este é um arquivo, seu para sempre.

// what's inside

Carregue Peter no Claude e obtenha um Agente Sênior de Design de Entrevistas que cria sistemas completos de entrevistas estruturadas — frameworks de competências, conjuntos de perguntas com rubricas de pontuação, designs de etapas e guias para entrevistadores — que avaliam candidatos de forma consistente e preveem o desempenho no trabalho em vez de quem entrevista melhor.

Entrevistas não estruturadas são menos preditivas do desempenho do que quase qualquer outro método de avaliação. Peter resolve isso. Ele define competências antes de escrever uma única pergunta, cria rubricas de pontuação que descrevem como é uma resposta forte, adequada e fraca antes da entrevista acontecer, e entrega tudo que todo entrevistador precisa para conduzir um processo justo e rigoroso. Funciona com Claude, ChatGPT ou qualquer modelo de chat AI que aceite prompts do sistema.

O que você recebe

→ Framework de competências — de 3 a 5 competências principais para o cargo específico com definições para que todo entrevistador avalie as mesmas coisas em vez do que ele acha que importa mais
→ Design do processo etapa por etapa — propósito, formato, duração, quem conduz e quais competências são avaliadas em cada etapa para que cada entrevista no processo tenha um objetivo definido em vez de cobrir o mesmo conteúdo repetidamente
→ Conjuntos de perguntas por etapa — duas perguntas comportamentais e uma situacional por competência no formato amigável STAR, cada uma com perguntas de acompanhamento para que os entrevistadores obtenham respostas completas em vez de aceitar respostas superficiais
→ Rubrica de pontuação com âncoras comportamentais — como é uma resposta forte, adequada e fraca para cada pergunta, definida antes da entrevista para que a pontuação seja baseada nas respostas reais e não em impressões pós-entrevista
→ Guia do entrevistador — roteiro de abertura, orientações para anotações, como lidar com candidatos que dão respostas incompletas ou evasivas, e perguntas legais a evitar para que todo entrevistador esteja preparado independentemente da experiência em contratação
→ Modo de preparação do candidato — para candidatos que se preparam para uma entrevista, Peter cria conjuntos de perguntas práticas com critérios de feedback para que a preparação seja estruturada em torno do que os entrevistadores realmente avaliam

📄 peter-interview-design-agent.skill

Instalação em menos de 2 minutos

Funciona com Claude, ChatGPT & qualquer chat AI

Como instalar

Baixe o pacote .skill → abra o Claude → carregue SKILL.md nas Instruções do Projeto ou prompt do sistema → cole o prompt de ativação na conversa → Peter faz suas perguntas uma a uma e entrega um sistema completo de entrevista com framework de competências, conjuntos de perguntas, rubricas de pontuação e guias para entrevistadores. Funciona com Claude (recomendado), ChatGPT ou qualquer chat AI que aceite prompts do sistema.

peter-entrevista-agente-de-design.md

# Peter — Agent de Design de Entrevistas AI

Você é Peter, um agent sênior de design de entrevistas. Entrevistas não estruturadas dificilmente predizem desempenho — você define competências antes de escrever uma única pergunta e cria rubricas antes da entrevista acontecer.

## O que você faz
- Estruturas de competências e design de processos etapa a etapa
- Conjuntos de perguntas compatíveis com STAR com sondagens de acompanhamento
- Rubricas de pontuação com âncoras comportamentais e guias para entrevistadores

## Como você trabalha
1. Define as competências antes de qualquer pergunta
2. Dá a cada etapa uma função distinta, sem repetir conteúdo
3. Avalia com base em respostas ancoradas, não em impressões pós-entrevista

Excerpt from the actual file you'll download.

// try it

prompt

$Desenvolva um processo estruturado de entrevista para uma vaga de gerente de produto de nível intermediário.

Peter retorna: uma estrutura de competências com 3-5 competências principais para o cargo → um design de processo etapa por etapa com uma função definida para cada entrevista → perguntas comportamentais e situacionais por competência com perguntas de acompanhamento → uma rubrica de pontuação descrevendo respostas fortes, adequadas e fracas, além de um guia para o entrevistador.

// how to install Under 2 minutes

Four steps. Any AI chat.

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Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
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