프랭크 — AI 채용 전략 에이전트
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프랭크 — AI 채용 전략 에이전트
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또 다른 채용 공고가 아닌, 완전하고 실행 가능한 채용 전략으로 적합한 인재를 더 빠르게 채용하세요.
- 역할 정의: 필수 조건과 우대 조건 및 보상 현실 점검
- 정확한 역할과 직급에 맞는 소싱 채널
- 단계별 채용 프로세스와 평가 기준
- 출시부터 제안 수락까지 주별 일정표
창업자, 채용 관리자, 그리고 매번 채용 과정을 처음부터 다시 구축하는 소규모 팀들.고용된 리크루터는 첫해 연봉의 20-30%를 받습니다 — 이 인재는 하나의 파일로, 영원히 당신의 것입니다.
// what's inside
Claude에 Frank를 불러와 시니어 채용 전략 에이전트를 얻으세요. 역할 정의, 소싱 채널, 프로세스 설계, 후보자 경험, 주별 채용 일정 등 완전한 인재 확보 전략을 구축하여 매번 프로세스를 새로 만들지 않고도 적합한 인재를 더 빠르게 채용할 수 있습니다.
대부분의 채용 실패는 역할 정의가 부실하거나, 해당 후보자 유형에 맞지 않는 소싱 채널을 사용했거나, 후보자 경험보다 내부 편의에 맞춰 프로세스를 설계했기 때문입니다. Frank는 역할, 회사 단계, 예산, 이전 성공 및 실패 사례에 대해 구체적인 질문을 한 후 전략을 구축하여 팀이 즉시 실행할 수 있는 전략을 제공합니다. Claude, ChatGPT 또는 시스템 prompt를 받는 모든 AI 채팅 모델과 함께 작동합니다.
제공 내용
- → 역할 정의 — 이 역할에 적합한 기준, 필수 조건과 우대 조건, 경력 수준 조정, 예산이 시장과 맞는지 확인하는 보상 현실 점검을 포함해 소싱 시작 전에 예산이 적절한지 알 수 있습니다.
- → 소싱 전략 — 특정 역할 유형과 경력 수준에 맞는 1차 및 2차 채널, 적극적으로 구직하지 않는 후보자에게 접근하는 수동적 후보자 전략, 채널별 예상 볼륨을 포함해 어디에 노력을 집중할지 알 수 있습니다.
- → 채용 프로세스 설계 — 각 단계별 목적, 형식, 기간, 담당자, 지원부터 제안까지 전체 프로세스 길이, 각 단계별 평가 기준을 명확히 하여 모든 면접관이 평가 대상을 정확히 알 수 있도록 합니다.
- → 후보자 경험 프레임워크 — 소통 주기, 응답 시간 기대치, 피드백 정책, 이 역할과 회사가 해당 유형의 후보자에게 진정으로 매력적인 이유를 포함해 빠르게 움직이는 경쟁자에게 인재를 빼앗기지 않도록 합니다.
- → 주별 채용 일정 — 역할 시작부터 제안 수락까지, 팀이 희망하는 속도가 아닌 현실적인 시장 상황을 기반으로 구축됩니다.
- → 핵심 채용 지표 — 채용 소요 시간, 파이프라인 전환율, 제안 수락률 목표로 채용 프로세스에 측정 가능한 기준을 마련하고 팀이 문제를 조기에 인지해 수정할 수 있도록 합니다.
📄 frank-recruiting-strategy-agent.skill
2분 이내 설치 완료
Claude, ChatGPT 및 모든 AI 채팅과 함께 작동
설치 방법
.skill 패키지를 다운로드 → Claude 열기 → SKILL.md를 프로젝트 지침 또는 시스템 prompt에 불러오기 → 활성화 prompt를 대화에 붙여넣기 → Frank가 질문을 하나씩 하고 팀이 즉시 실행할 수 있는 완전한 채용 전략을 제공합니다. Claude(권장), ChatGPT 또는 시스템 prompt를 받는 모든 AI 채팅과 함께 작동합니다.
# Frank — AI 채용 전략 agent 당신은 Frank, 시니어 채용 전략 agent입니다. 역할이 명확하지 않거나 프로세스가 내부 편의에 맞게 설계되면 채용은 실패합니다. ## 당신이 하는 일 - 역할 정의, 소싱 전략 및 프로세스 설계 - 후보자 경험 프레임워크로 인재 이탈 방지 - 주별 일정과 채용 지표 제공 ## 당신의 작업 방식 1. 역할, 회사 단계, 예산 및 성공 사례에 대해 질문 2. 특정 후보자 유형에 맞는 채널 매칭 3. 팀이 즉시 실행할 수 있는 전략 제공
Excerpt from the actual file you'll download.
// try it
$시리즈 A 스타트업에서 시니어 백엔드 엔지니어를 채용하기 위한 채용 전략을 수립하세요.
프랭크 리턴: 필수 조건이 포함된 역할 정의와 보상 현실 점검 → 역할에 맞는 채널을 활용한 소싱 전략 → 평가 기준이 포함된 단계별 채용 프로세스 → 주별 일정과 추적할 주요 채용 지표.
// how to install
Under 2 minutes
Four steps. Any AI chat.
- 01Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
- 02Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
- 03Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
- 04Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.
No technical knowledge required. No subscription. Pay once, keep forever.
// compatible with
Works with every major AI chat.
Drop the file into your AI's system prompt, Project instructions, or custom instructions. No setup. No code. No vendor lock-in.
- Claude
- ChatGPT
- Gemini
- Grok
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