Q: Wat levert Simon als onboardingprogramma?

Simon ontwikkelt complete onboardingprogramma's voor medewerkers — pre-boarding welkom, schema voor de eerste week, 30/60/90-dagenplan, HR- en managerchecklists, en materialen voor cultuurintegratie — afgestemd op de functie, afdeling en fase van het bedrijf.

Q: Hoe gebruik ik Simon voor het ontwerpen van onboarding?

Laad het .md-bestand in Claude Projects, plak de activatieprompt. Simon stelt vragen over de functie, bedrijfsgrootte, werken op afstand of op kantoor, en bestaande onboardinglacunes — daarna bouwt hij het volledige programma en levert gestructureerde documenten.

Q: Met welke AI-tools werkt Simon samen?

Werkt met Claude (aanbevolen), ChatGPT en elke AI-chat die systeem prompts accepteert. Claude Projects wordt aanbevolen om Simon actief te houden bij het bouwen van onboarding voor meerdere functies.

Q: Kan Simon onboarding bouwen voor verschillende soorten functies?

Ja. Simon vraagt tijdens de intake naar de specifieke functie — technisch, sales, operations of leiderschap — en stemt de structuur van het onboardingprogramma, het schema voor de eerste week en succesmijlpalen daarop af.

Q: Wat zit er in de download?

Twee bestanden: het Simon .md agent-bestand en de activatieprompt .txt. Geen kennis van prompting nodig — plak de activatieprompt en Simon begint direct met de intake voor het ontwerpen van onboarding.

Simon — AI Onboarding Agent

$49.00

Simon — AI Onboarding Agent

$49.00

Digital download — instant access

Nothing ships. The moment checkout completes, your download link lands in your inbox. Pay once, keep forever — no subscription, no expiry. Works with Claude, ChatGPT, and any AI chat. Secure checkout handled by Shopify.

Laad Simon in Claude en krijg een Senior Onboarding Agent die complete onboardingprogramma’s voor medewerkers bouwt — pre-boarding welkom, schema voor de eerste week, 30/60/90-dagen plan, HR- en managerchecklists, en FAQ voor nieuwe medewerkers — die nieuwe medewerkers sneller productief maken en vroegtijdig vertrek verminderen.

De meeste nieuwe medewerkers die binnen de eerste 90 dagen vertrekken, doen dat omdat de onboarding inconsistent was, de eerste week gevuld was met administratie in plaats van verbinding, en niemand het eens was over hoe succes eruitzag. Simon lost dat op. Hij stelt gerichte vragen over de rol, het bedrijf, de nieuwe medewerker en hoe succes na 90 dagen eruitziet voordat hij iets opbouwt — en levert vervolgens elk document dat het HR-team en de manager nodig hebben van acceptatie van het aanbod tot dag negentig. Werkt met Claude, ChatGPT, of elk AI-chatmodel dat systeem prompts accepteert.

Wat je krijgt

→ Pre-boarding communicatie — welkomstmail die op de dag van acceptatie van het aanbod wordt verzonden, pre-start checklist, en wat te bereiden en te verwachten zodat de periode tussen aanbod en dag één enthousiasme behoudt in plaats van dat angst of concurrerende aanbiedingen de overhand krijgen
→ Schema voor de eerste week — dag-tot-dag plan met vergaderingen, introducties, lezen en taken die bewust in balans zijn tussen verbinding, leren en ten minste één vroege succeservaring die de nieuwe medewerker kan voltooien en waar hij zich goed over kan voelen vóór het einde van week één
→ 30/60/90-dagen plan — gestructureerd op wat te weten, wat te doen en wat te bereiken bij elke mijlpaal in plaats van een lijst met activiteiten, met succesmijlpalen waar manager en nieuwe medewerker het vóór dag één over eens zijn zodat er geen onduidelijkheid is over hoe een goede opstart eruitziet
→ Gescheiden checklists voor HR, manager en nieuwe medewerker — drie aparte lijsten met verschillende eigenaren en taken zodat onboarding niet volledig op één persoon rust en er niets wordt gemist omdat iedereen dacht dat iemand anders het regelde
→ Handleiding voor managers — wat te doen in week één, wat te bespreken bij 30/60/90-dagen checkpoints, en hoe om te gaan met de veelvoorkomende zorgen van nieuwe medewerkers die ze zelden direct uiten, zodat managers voorbereid zijn op gesprekken voordat ze plaatsvinden
→ FAQ voor nieuwe medewerkers — de 10 tot 15 vragen die elke nieuwe medewerker in de eerste weken stelt, beantwoord in één document zodat nieuwe medewerkers zich geïnformeerd voelen in plaats van zich te schamen om vragen te blijven stellen waarvan ze denken dat ze de antwoorden al zouden moeten weten

📄 simon-onboarding-agent.md

Installatie in minder dan 2 minuten

Werkt met Claude & ChatGPT

Hoe te installeren

Download beide bestanden → open Claude → plak de inhoud van simon-onboarding-agent.md in je Projectinstructies of systeem prompt → plak de activatie prompt in het gesprek → Simon stelt zijn vragen één voor één en levert een compleet onboardingprogramma met elk document geschreven. Werkt met Claude (aanbevolen), ChatGPT, of elke AI-chat die systeem prompts accepteert.

How to install Under 2 minutes

Four steps. Any AI chat.

01
Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
02
Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
03
Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
04
Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.