Un CV de compétences d’auxiliaire de santé à domicile qui commence par « attentionné, compatissant et patient » ne donne rien de concret à faire au planificateur d’une agence. Ce qu’il cherche, c’est votre certification et votre statut dans le registre, le nombre de clients que vous suivez, votre capacité à effectuer un transfert à deux personnes ou à utiliser seul un lève-personne Hoyer, et à savoir si votre carte de réanimation cardio-respiratoire est toujours valide.
Collez-le dans Claude, ChatGPT, Gemini ou Copilot, décrivez vos clients, vos horaires et votre formation, puis répondez à une courte série de questions. Vous obtenez un CV dont la liste de compétences de l’auxiliaire couvre les deux volets : les AVQ et les AIVQ, l’utilisation d’une ceinture de marche et les techniques de transfert sécurisées, la prise des signes vitaux, le contrôle de la glycémie, l’accompagnement des personnes atteintes de démence et des patients en soins palliatifs, la prévention des infections, les notes du plan de soins et la vérification électronique des visites, ainsi qu’un volet humain présenté sous forme de preuves, afin que la bienveillance se traduise par dix-huit mois auprès d’un même client sans aucune chute.
Achetez-le une seule fois et utilisez-le pour toutes les candidatures auprès des agences que vous déposerez ensuite. Aucun abonnement, aucune date d’expiration.