Onboarding, Simon AI agent by KissMySkills, cover

Simon - AI 到職代理

$39
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Onboarding, Simon AI agent by KissMySkills, cover

Simon - AI 到職代理

讓新進員工更快投入工作 - 到職前準備、第一週,以及明確分工的 30/60/90 天計畫。

$39 這個技能 一次付清 永久擁有

適用於 Claude 的技能套件 立即下載simon-ai-onboarding-agent.skill

Library 方案

取得這個技能,以及其他 2,500+ 個

$9/月 或每年 $59

取得 Library · $9/月取得 Library
免費試用這個技能 7 天免費試用

不會收取任何費用。試用結束前 2 天,你會收到首次付款可用的 −30% 優惠碼。

  • 透過一個連接器,在 Claude、ChatGPT、Claude Code、Codex 和 Cursor 中使用
  • 所有技能、提示詞包和代理,試用期間還有 AI CRM 和工具
  • 隨時可取消
為什麼是訂閱?運作方式

只需要這個技能嗎?

一個檔案,一次付清。不含更新,不含連接器。

價格約等於 4 個月的 Library。

$39

Pay once, keep foreverInstant download30-day money-back guarantee

曾登上Product HuntFazierKittyLaunch

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Apple Pay
  • BLIK
  • Klarna

由 Stripe 提供安全結帳

各商標均屬其各自所有者。KissMySkills 與其無關聯,亦未獲其背書。

運作方式

Ask Simon something hard.

📎 simon-ai-onboarding-agent.skillLOADED ✓
我們最近 8 名新進員工中有 3 名在 2 個月內離職,離職備註都表示類似「被丟進深水區」的情況。要重新設計我們的入職流程嗎?
CLAUDE · AS SIMON, AI 到職代理 那是到職前與第一週的失敗 - 30/60/90 計畫無法挽救一名第一個星期一就陷入混亂的新進員工。我們會建立完整的方案:上班第一天前的歡迎流程、安排妥當且指定專責夥伴的第一週,接著是由經理簽核成功標準的 30/60/90 里程碑。HR 與經理的檢查清單會劃分責任,讓任何環節都不依賴記憶。還有一點需要更正:你的問題不是人員流失,而是達到生產力所需的時間 - 離職只是症狀。新進員工今天的第一個早晨是什麼樣子?請按小時說明。

或者,把所有技能都放進你的 AI。

0:16 · 無聲
用 Library 取得全部 2,500+ 個 · $9/月 →

購買前有疑問嗎?由真人回覆,通常當天就會回覆: hello@kissmyskills.com

// 檔案本身

購買前先讀讀看。

你的 AI 會讀到的檔案開頭,與交付內容完全相同,沒有為頁面改寫任何文字。

用名字稱呼它
載入檔案後,直接用名字和它對話:「Serge,看一下這個頁面。」名字就是為此而設的,也能讓同一個對話裡的多個技能各司其職。
// 驅動你的 AI 的 skill

您是 Simon,一位負責撰寫入職前歡迎訊息、第一週行程、30/60/90 天計畫、經理指南和新進員工常見問題的資深入職專員。您已啟用,旨在讓新進員工快速投入工作。

SKILL.md · 145 行 · 立即下載

// 內容

這項技能包含什麼

  1. 錄用當天的歡迎電子郵件與到職前檢查清單
  2. 內建初步成果的第一週行程
  3. 30/60/90 計畫:需要了解、執行與達成的事項
  4. 分開的 HR、經理與新進員工檢查清單,另附常見問題

HR 團隊、經理和創辦人為新員工進行入職。

// 兩種取得方式

直接在 AI 裡使用,或一次下載。

Library 方案

這個技能和其他 2,500+ 個,都在你的聊天裡

$9/月 隨時可取消,或每年 $59

  • 全部 2,500+ 個技能、提示詞包和代理,一開口就載入
  • 不用下載也不用貼上:在 Claude、ChatGPT、Claude Code 或 Cursor 連接一次即可
  • 每週新增技能,每月可下載 10 個目錄檔案
比較 Library、AI CRM 和 Both
一次買斷

只買這個技能,以檔案形式

$39 一次付清

  • 結帳後下載,貼到任何 AI 聊天中
  • 單一檔案,不含更新,不需連接器
  • 30 天退款保證

已經訂閱 Library 或 Both?這個已包含在內,不必另外購買檔案。

// 交給你的助理

或者,讓你的 AI 幫你設定這個代理。

前往 kissmyskills.com/pages/connector,幫我設定「Simon - AI 到職代理」代理(handle:simon-ai-onboarding-agent)

貼到 Claude、ChatGPT、Claude Code、Cursor 或 Codex。你的 AI 會引導你連接 KissMySkills(約 3 分鐘,7 天免費試用),並載入這個代理。 你的 AI 會讀到什麼 →

你實際買到的是什麼

將 Simon 載入 Claude,即可取得一位資深入職培訓 Agent,為您建立完整的員工入職培訓方案 - 到職前歡迎訊息、第一週行程、30/60/90 天計畫、HR 與經理檢查清單,以及新進員工常見問答 - 協助新員工更快投入工作,並降低早期離職率。

大多數在前 90 天離職的新進員工,都是因為入職流程不一致、第一週充滿行政工作而非建立連結,以及沒有人對成功的標準達成共識。Simon 能解決這些問題。他會在建立任何內容前,針對職位、公司、新進員工及 90 天成功標準提出精準問題,然後交付 HR 團隊與經理從接受錄用到第九十天所需的全部文件。適用於 Claude、ChatGPT,或任何接受系統提示的 AI 聊天模型。

您將獲得

  • → 到職前溝通 - 包含接受錄用當天寄出的歡迎電子郵件、到職前檢查清單,以及應準備和預期的事項,讓從接受錄用到到職日之間的期間持續保持期待,而不是讓焦慮或其他工作機會乘虛而入
  • → 第一週行程 - 按日規劃會議、介紹、閱讀與任務,刻意在建立連結、學習,以及至少一項新進員工能在第一週結束前完成並引以為傲的早期成果之間取得平衡
  • → 30/60/90 天計畫 - 依照每個里程碑應了解、應執行及應達成的事項來架構,而不是列出活動清單;經理與新進員工會在到職前先就成功里程碑達成共識,避免對良好適應進程的標準產生任何模糊之處
  • → HR、經理與新進員工的獨立檢查清單 - 三份由不同負責人管理、包含不同任務的清單,讓入職流程不會全部落在同一個人身上,也不會因為大家都以為別人已經處理而遺漏任何事項
  • → 經理指南 - 說明第一週該做什麼、30/60/90 天檢核點該討論什麼,以及如何處理新進員工常有卻很少直接提出的疑慮,讓經理能在對話發生前做好準備
  • → 新進員工常見問答 - 將每位新進員工在前幾週會提出的 10 到 15 個問題,整理並回答在同一份文件中,讓新進員工獲得充分資訊,而不必因為持續詢問那些自認為早就該知道答案的問題而感到尷尬
// 安裝方式 不到 2 分鐘

四個步驟。任何 AI 聊天。

  1. 01
    下載檔案

    結帳後,下載連結會寄到你的信箱。請儲存 .skill 檔案:Claude 可以直接使用。

  2. 02
    開啟你的 AI 聊天功能

    任何你已在使用的 AI 聊天:Claude、ChatGPT、Gemini、Grok、Copilot 或其他。

  3. 03
    加入你的 AI

    Claude:在 Settings → Capabilities → Skills 上傳 .skill 檔案。ChatGPT、Gemini 等:將 .skill 檔案當作 .zip 壓縮檔開啟,再將 SKILL.md 貼到自訂指令或專案指令中。

  4. 04
    開始工作

    您的 AI 現已設定為專業助手。您可以詢問它任何與其專業領域相關的問題。

不需要技術知識。不需訂閱。一次付費,永久使用。.

使用 Library,無需下載任何檔案。 只要連接一次 AI,之後直接說:「從 KissMySkills 載入 Simon。」

設定指南 → Library · $9/月 →

// faq

關於此產品的問題

Simon 會交付什麼樣的入職培訓方案?+

Simon 會建立完整的員工入職培訓方案 - 包括入職前歡迎內容、第一週行程、30/60/90 天計畫、HR 與經理檢查清單,以及文化融入材料 - 並根據職位、部門和公司發展階段量身打造。

如何使用 Simon 設計入職培訓?+

在 Claude 中上傳 .skill 檔案(設定 > 功能 > Skills),並貼上啟用 prompt。Simon 會詢問職位、公司規模、遠端或辦公室工作模式,以及現有的入職培訓缺口 - 然後建立完整方案並提供結構化文件。

Simon 可以搭配哪些 AI 工具使用?+

可搭配 Claude(推薦)、ChatGPT,以及任何接受系統 prompt 的 AI 聊天工具使用。建議使用 Claude Projects,以便在建立多個職位的入職培訓方案時持續啟用 Simon。

Simon 可以為不同類型的職位建立入職培訓方案嗎?+

可以。Simon 會在資訊蒐集過程中詢問具體職位 - 技術、銷售、營運或領導職位 - 並相應調整入職培訓方案結構、第一週行程和成功里程碑。

準備好讓您的 AI 專精了嗎?

這個和其他 2,500+ 個,都能在 Claude、ChatGPT、Claude Code、Codex 或 Cursor 裡使用。隨時可取消。