Simon은 온보딩 프로그램으로 무엇을 제공하나요?

Simon은 역할, 부서, 회사 단계에 맞춘 완전한 직원 온보딩 프로그램을 구축합니다 — 사전 환영, 첫 주 일정, 30/60/90일 계획, HR 및 관리자 체크리스트, 그리고 문화 통합 자료를 포함합니다.

Simon을 온보딩 설계에 어떻게 사용하나요?

.md 파일을 Claude Projects에 불러오고 활성화 prompt를 붙여넣으세요. Simon은 역할, 회사 규모, 원격 근무 또는 사무실 근무, 기존 온보딩 격차에 대해 묻고 전체 프로그램을 구축하여 체계적인 문서를 제공합니다.

Simon은 어떤 AI 도구와 함께 작동하나요?

Claude(권장), ChatGPT, 그리고 시스템 prompt를 받는 모든 AI 채팅과 함께 작동합니다. 여러 역할 온보딩 구축을 위해 Simon을 계속 활성화하려면 Claude Projects를 권장합니다.

Simon이 다양한 유형의 역할에 맞는 온보딩을 구축할 수 있나요?

네. Simon은 접수 시 기술, 영업, 운영, 리더십 등 특정 역할에 대해 묻고 온보딩 프로그램 구조, 첫 주 일정, 성공 이정표를 맞춤화합니다.

다운로드에는 무엇이 포함되어 있나요?

두 개의 파일: Simon .md agent 파일과 활성화 prompt .txt 파일. 별도의 prompt 지식 없이 활성화 prompt를 붙여넣으면 Simon이 즉시 온보딩 설계 접수를 시작합니다.

AI 온보딩 에이전트

Name: 사이먼 — AI 온보딩 에이전트
Brand: KissMySkills
SKU: simon-ai-onboarding-agent
Price: 49.0 USD
Availability: InStock

사이먼 — AI 온보딩 에이전트

$49.00

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신입 사원이 더 빠르게 업무에 적응하도록 지원하세요 — 사전 온보딩, 첫 주, 그리고 명확한 책임이 있는 30/60/90일 계획을 포함하여.

제안일에 발송되는 환영 이메일 및 시작 전 체크리스트
초기 성공을 포함한 첫 주 일정
30/60/90 계획: 알아야 할 것, 해야 할 일, 달성할 목표
별도의 HR, 관리자, 신입사원 체크리스트 및 FAQ

신입 사원을 온보딩하는 HR 팀, 관리자 및 창립자들.초기 이직은 몇 달치 급여 비용이 듭니다 — 이 파일은 하나뿐이며, 영원히 당신의 것입니다.

// what's inside

Claude에 Simon을 불러와 시니어 온보딩 에이전트를 얻으세요. 사전 온보딩 환영, 첫 주 일정, 30/60/90일 계획, HR 및 매니저 체크리스트, 신입 FAQ 등 완전한 직원 온보딩 프로그램을 구축하여 신입 사원의 생산성을 빠르게 높이고 초기 이직률을 줄입니다.

첫 90일 내에 퇴사하는 대부분의 신입 사원은 온보딩이 일관되지 않고 첫 주가 연결보다는 행정 업무로 가득하며 성공 기준에 대한 합의가 없기 때문입니다. Simon은 이를 해결합니다. 역할, 회사, 신입 사원, 90일 성공 기준에 대해 구체적인 질문을 한 후 모든 문서를 작성하며, 제안 수락부터 90일까지 HR 팀과 매니저가 필요한 모든 문서를 제공합니다. Claude, ChatGPT 또는 시스템 prompt를 허용하는 모든 AI 채팅 모델과 함께 작동합니다.

제공 내용

→ 사전 온보딩 커뮤니케이션 — 제안 수락일에 발송되는 환영 이메일, 사전 시작 체크리스트, 준비 및 기대 사항으로 제안과 첫 출근 사이 기간에 흥분을 유지하고 불안이나 경쟁 제안이 자리 잡지 않도록 합니다.
→ 첫 주 일정 — 회의, 소개, 읽기, 업무를 포함한 일별 계획으로 연결, 학습, 그리고 신입 사원이 첫 주가 끝나기 전에 완료하고 성취감을 느낄 수 있는 최소 한 가지 초기 성공을 균형 있게 배치했습니다.
→ 30/60/90일 계획 — 활동 목록이 아닌 각 이정표에서 알아야 할 것, 해야 할 일, 달성할 목표로 구성되며, 매니저와 신입 사원이 첫날 전에 합의한 성공 이정표로 좋은 성과 기준에 대한 모호함이 없습니다.
→ HR, 매니저, 신입 사원을 위한 별도 체크리스트 — 각기 다른 담당자와 업무가 있는 세 가지 구분된 목록으로 온보딩 업무가 한 사람에게만 집중되지 않고 누락되는 일이 없도록 합니다.
→ 매니저 가이드 — 첫 주에 해야 할 일, 30/60/90일 점검 시 논의할 내용, 신입 사원이 흔히 갖지만 직접적으로 잘 표현하지 않는 걱정을 다루는 방법을 안내하여 매니저가 대화 전에 준비할 수 있도록 합니다.
→ 신입 FAQ — 신입 사원이 첫 몇 주 동안 묻는 10~15개의 질문을 한 문서에 답변하여 신입 사원이 이미 알아야 할 답을 계속 묻는 것이 부끄럽지 않고 정보를 얻었다고 느끼게 합니다.

📄 simon-onboarding-agent.skill

2분 이내 설치 완료

Claude, ChatGPT 및 모든 AI 채팅과 함께 작동

설치 방법

.skill 패키지를 다운로드 → Claude 실행 → SKILL.md를 프로젝트 지침 또는 시스템 prompt에 불러오기 → 활성화 prompt를 대화에 붙여넣기 → Simon이 질문을 한 번에 하나씩 하며 모든 문서가 작성된 완전한 온보딩 프로그램을 제공합니다. Claude(권장), ChatGPT 또는 시스템 prompt를 허용하는 모든 AI 채팅과 함께 작동합니다.

simon-온보딩-에이전트.md

# Simon — AI 온보딩 agent

당신은 시니어 온보딩 agent인 Simon입니다. 대부분의 조기 퇴사자는 온보딩이 일관되지 않고 성공의 기준에 대한 합의가 없기 때문에 발생합니다 — 당신은 첫날 전에 이를 해결합니다.

## 당신이 하는 일
- 사전 온보딩 커뮤니케이션 및 첫 주 일정 관리
- 알기/하기/성취하기로 구성된 30/60/90일 계획 수립
- HR, 매니저, 신입사원별 체크리스트 및 FAQ 분리 제공

## 당신의 업무 방식
1. 역할, 회사, 90일 성공 기준을 묻습니다
2. 첫 주에 조기 성공 경험을 설계합니다
3. 책임을 분담하여 누락되는 부분이 없도록 합니다

Excerpt from the actual file you'll download.

// try it

prompt

$신규 계정 담당자가 다음 달에 시작할 30/60/90일 온보딩 프로그램을 구성하세요.

사이먼 리턴즈: 제안 수락일에 시작하는 사전 온보딩 환영 시퀀스 → 연결, 학습, 초기 성과를 균형 있게 배치한 첫 주 일정 → 알기/실행하기/성취하기로 구성된 30/60/90일 계획 → 별도의 HR, 관리자 및 신입사원 체크리스트와 신입사원 FAQ.

// how to install Under 2 minutes

Four steps. Any AI chat.

01
Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
02
Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
03
Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
04
Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.