Claude Work 與 Business:按部門分類的 20 個範本和 Skills(2026 年)

閱讀時間 10 分鐘 Leonard Pliachko

團隊在每個部門使用 Claude 工作的方式都相同:一個共用專案存放工作背景資訊,一項 Skill 傳達角色的方法,以及針對兩者執行的簡短、可重複 prompts。Claude for business 是一種習慣,而不是產品:背景資訊設定一次,方法設定一次,prompt 重複使用多次。本頁提供八個部門的設定方式,每個部門都有可複製貼上的 prompt、範本結構,以及真正執行工作的 Skills 和 prompt 程式庫,並附上價格與連結。

這個頁面
  1. 團隊實際上如何使用 Claude 工作
  2. 設定方式:Claude Projects,加上每個部門一項 Skill
  3. 1. 銷售
  4. 2. 行銷
  5. 3. 財務
  6. 4. HR 與人員管理
  7. 5. 營運與專案管理
  8. 6. 法律
  9. 7. 客戶支援
  10. 8. 工程
  11. 重點
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團隊實際上如何使用 Claude 工作

那些能從 Claude 中獲得工作價值的團隊,都是不再每天早上重新解釋業務的團隊。他們與把 prompts 貼進空白聊天的人之間,有三項差異:

  • 背景資訊放在專案中。產品、客戶、語氣規則、定價、政策。只需撰寫一次,每段對話都會讀取。
  • 方法放在 Skill 中。Skill 檔案會告訴 Claude 簿記員如何結帳,或程式碼審查員如何排列發現的問題。沒有它,輸出就會逐漸偏離。
  • prompt 很簡短。它只會列出交付成果和今天的具體事項,這就是為什麼以下 prompts 是四句話,而不是四十句。

這篇文章的早期版本列出了四十個以角色、背景、任務和格式為基礎的 prompts。該結構仍然適用;改變的是每一層資訊的存放位置。

設定方式:Claude Projects,加上每個部門一項 Skill

每個部門約二十分鐘,一次完成。

  • 為每個部門建立一個專案。如果你之前沒有這麼做,請參閱如何使用 Claude Projects。
  • 將部門的背景資訊加入專案知識:你銷售的產品、銷售對象、語氣、永不變更的政策,以及兩個優質輸出範例。
  • 從 Claude Skills 市集中,為該角色新增一項 Skill:將 .md 檔案上傳至專案,或在團隊方案中上傳至 Customize 和 Skills。同一個檔案也能用作自訂 GPT、Gemini Gem 或 Copilot。
  • 將以下部門 prompt 儲存於全團隊都能找到的位置。

以下每個部門都有一個置於方框中的 prompt、一個範本結構,以及採用該方法的產品。

1. 銷售

Prompt 1:客戶帳戶簡報與首次接觸
使用此專案中的 ICP 和訊息,為 [COMPANY] 製作一頁式通話前簡報:用一句話說明他們的業務、三項可能帶來急迫性的近期變化、可能負責我們所解決問題的人,以及最快判斷這是否真實需求的問題。接著為 [ROLE] 撰寫第一封開發信,不超過 90 個字,開頭不得以 I 起始。

範本:外聯序列。五封電子郵件,依序為:不提出要求的價值內容、證明、不同的價值切入點、提出 15 分鐘會議邀請,以及留下未來聯絡空間的結束信。每封包含主旨,且少於 100 字。

Liam - AI SDR Skill($19):研究客戶帳戶、撰寫並個人化序列,以及處理回覆與異議。

Sales & Marketing Prompt Library($19):完整的銷售 prompts,涵蓋從 ICP 定義到成敗分析。

角色頁面:prompts for sales。深入指南:Claude 銷售賦能應用。

2. 行銷

Prompt 2:以品牌語調撰寫登陸頁面
為 [PRODUCT] 撰寫以 [AUDIENCE] 為目標受眾的登陸頁面文案,遵循本 Project 中的語調規則。包括主標題與副標題、三個利益點段落(每段含一個標題與兩個句子)、收集社會證明的建議、四個問題的常見問答,以及結尾 CTA。不要使用 innovative、seamless 或 empower。將任何競爭對手可以逐字寫出的段落重新改寫。

範本:每月內容計畫。四週期間,每週在兩個頻道及電子郵件上發布三則貼文。每則列出平台、格式、主題、吸引注意的開場,以及目標(認知、互動或轉換)。混合 70% 價值型內容與 30% 商業內容。

Olivia - 文案撰寫 AI Skill($19):依據儲存的品牌語調撰寫登陸頁面、廣告、電子郵件與產品文案。

上方的 Sales & Marketing Prompt Library 也涵蓋行銷:品牌稽核、廣告測試、新聞稿、SEO 大綱。角色頁面:prompts for marketers。

深入指南:Claude 行銷應用。

3. 財務

Prompt 3:月末差異說明
這是 [MONTH] 的實際數據與預算比較表:[PASTE]。使用本 Project 中的會計科目表與門檻,為管理層簡報撰寫差異說明。對每個超過門檻的項目,說明絕對值與百分比差異、可能原因、屬於時點性或永久性差異,以及要向預算負責人提出的問題。少於 400 字。

範本:每月結帳檢查清單。銀行與信用卡對帳、應計項目與預付項目、收入認列、固定資產、異常分錄、差異說明、核准。每行列出負責人與到期日。

Selma - 簿記員 AI Skill($19):交易、對帳、月末分錄,以及無法對上的項目。

Petra - FP&A 分析師 AI Skill($19):預算、預測、差異分析和提供給領導層的說明。

法律與財務 prompts 資料庫($23):現金流、定價模型、董事會報告,以及下方涵蓋的法律事務相關 prompts。

這不是財務建議。財務報表須由會計師簽核。

深入指南:最適合財務團隊的 Claude skills。

4. HR 與人員管理

Prompt 4:職位描述與評分表
為 [TITLE] 職位撰寫職位描述,職級為 [LEVEL],職責為 [THREE ITEMS],必要條件為 [LIST]。直接且誠實,不超過 400 字,不要使用「快速變化的環境」或「充滿熱情的團隊成員」。加入一個段落,說明此職位與其他地方相同職稱的職位有何不同。接著建立相應的面試評分表:從職位本身提出四項能力,每項能力提出兩個行為面試問題,並說明強勢與弱勢回答聽起來會是什麼樣子。

範本:30-60-90 天入職計畫。 對每個階段說明:此人應理解什麼、應能獨立完成什麼、應已與哪些人見面,以及用來顯示進展順利的檢核點。

AI 職位描述產生器 Skill($9):根據職稱和幾個條列重點,產生結構化且經過偏見檢查的職位描述。

Alex - 履歷篩選 AI Skill($19):依據評分表為履歷評分,並撰寫你能夠據理力爭的入選名單理由。

HR 與人員管理 prompts 資料庫($23):績效評估、員工敬業度調查、棘手對話、離職面談,以及人員管理日曆中的其他事項。

深入指南:Claude 作為 HR 通才。

5. 營運與專案管理

Prompt 5:將流程轉為 SOP
我會描述一個我們手動執行的流程。請按照此 Project 中的格式,將它轉成 SOP:名稱、負責人、頻率、觸發條件、每步只包含一個動作的編號步驟、以「如果-那麼」形式呈現的決策點、升級規則和品質檢查。標記每個我描述了發生什麼事、但沒有說明如何執行的步驟,以及最可能在時間壓力下被跳過的三個步驟。流程:[DESCRIBE]。

範本:每週狀態更新。 不超過 300 字:已交付的項目、進展了什麼、卡在哪裡、我需要你提供什麼。先說明這個受眾最在意的項目。

Cressida - 計畫經理 AI Skill($19):跨工作串流規劃計畫、相依性、RAID 紀錄及利害關係人更新。

AI SOP 撰寫器 Skill($19):將粗略描述或逐字稿轉換成編號且可測試的 SOP。

商業與營運提示庫($27):供應商評分卡、產能計畫、事後檢討、會議議程及交接文件。

角色頁面:給專案經理的 prompts。深入指南:將 Claude 用作營運經理。

6. 法律

提示 6:合約初步審閱
根據此 Project 中儲存的標準立場審閱這份[合約類型]:[PASTE]。輸出一個表格,包含條款、條款內容、我們的標準立場、差距、風險(高、中、低),以及以白話提出的建議修訂。列出完全缺少的內容、值得協商的三個重點,以及簽署前需要合格律師處理的任何事項。

範本:給人員使用的政策。說明適用範圍、人員應採取的措施、由誰決定例外情況,以及未遵守時的後果。少於 500 字,使用白話,並標示需要法律審閱的部分。

Leon - 內部法律顧問 AI Skill($19):合約審閱、政策起草及日常商務問題,並提供內部法律顧問的審慎提醒。

AI 合約範本產生器 Skill($49):產生 NDA、服務協議及其他含有欄位和條款備註的標準範本。

上方的法律與財務提示庫涵蓋了反覆出現的法律需求。這不是法律建議:任何你要簽署或發布的內容都應由律師審閱。

深入指南:法律團隊適用的最佳 Claude Skill。

7. 客戶支援

提示 7:回覆加上根本原因
這裡有一則客戶訊息:[PASTE]。使用此 Project 中的語氣與政策撰寫回覆:第一句先承認具體問題,提供解決方案或附上時間的誠實下一步,結尾不要要求對方評分。接著提供給團隊:可能的根本原因,以及能避免下一張工單的一行產品或文件變更。

範本:巨集函式庫。針對你最常見的十種工單:觸發片語、含欄位的回覆骨架、所依據的政策、升級處理條件。

Sam - Customer Support AI Skill($19):撰寫符合語氣的回覆、分流工單,並將重複出現的問題轉化為說明中心文章。

Drusilla - Technical Support & Escalation Engineer AI Skill($19):適用於技術佇列:重現問題、撰寫升級報告和客戶說明。

深入指南:將 Claude 用於客戶支援。

8. 工程

Prompt 8:提取請求審查
根據此 Project 中的慣例審查這份 diff:[PASTE OR LINK]。依嚴重程度排序調查結果:正確性、安全性、效能,最後是樣式。針對每一項,說明所在行、錯誤之處、為何在此處很重要,以及具體的修正方式。說明合併前你會測試什麼。略過 linter 強制要求的格式。最後用一行表示:核准、修改後核准,或要求修改。

範本:技術設計文件。問題與限制、考慮過的選項及其取捨、選定的方法、資料模型與介面、推出與回滾、待解決問題。最多兩頁。

Yuri - Code Reviewer AI Skill($19):在 Claude Code 或聊天中提供一致、依嚴重程度排序的審查結果,並提出修正方案而非只是抱怨。

Tech & Dev Prompt Library($21):架構審查、除錯、測試生成、文件編寫和版本說明。

深入指南:將 Claude 用作後端開發者。

以上所有內容都是一次性購買,並享有 30 天退款保證。要為多個團隊配備嗎?購買套裝組合系列比逐一購買更便宜。

重點

將 Claude 用於工作是一套設定,而不是伎倆:用一個 Project 提供脈絡、一個 Skill 提供方法,再搭配能指出今日交付成果的簡短 prompts。對每個部門都使用上方的 prompts 和範本,輸出結果就不再取決於那天早上是誰撰寫 prompt。

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常見問題

What is the difference between Claude for Work and using Claude for business tasks?+

Claude for Work is Anthropic's name for its team and enterprise plans, with shared Projects and admin controls. Using Claude for business just means applying the model to work tasks, on any plan. Everything on this page works on both; the team plan makes sharing a Project and skill with colleagues easier.

Do I need Claude Projects to use these templates?+

No. Every prompt here works in a plain chat. Projects store the department context once and reuse it in every conversation, which is what turns a one-off prompt into a repeatable template.

What exactly is in a Claude skill from KissMySkills?+

A one-time download with a .md skill file and a README. The file holds the role, its method, output formats and quality checks. Upload it to Claude (including Claude Code), or use it in a custom GPT, a Gemini Gem or Copilot. 30-day money-back guarantee, no questions asked.

Can one skill cover the whole company?+

One general skill, such as an executive assistant, gives every team a consistent operating style. Department skills carry the method of that job: a bookkeeper skill knows what a clean month-end looks like. Most teams run one general skill plus one per department.

Is anything on this page legal or financial advice?+

No. The legal and finance prompts produce drafts and analysis for a qualified person to review. Have a lawyer check contracts and policies, and an accountant sign off on financial statements.

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